Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Projektleiterin Datentransparenz (Inhouse-Beratung) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung
Berlin
Stellen-ID: 8442
Übernehmen Sie bei uns in der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Realisierung von übergreifenden Projekten.
Konkret beinhaltet Ihre Aufgabe folgende Schwerpunkte:
- Operationalisierung der Strategie zur Sicherstellung der Umsetzung,
- Sie entwickeln Narrative mit Hilfe von Data Storytelling zur kommunikativen Untersetzung der Strategie und unserem Nachhaltigkeitsprogramm ACT NOW,
- Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der internen Governance von Datentransparenz-Prozessen,_
- Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells,
- Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks.
Ihr Kompetenzprofil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen,
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem strategisch bzw. kommunikativ geprägten Umfeld (z.B. Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Marktforschung). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen als Projektleiterin mit,
- Hohe Daten- bzw. IT-Affinität,
- Hohe strategische Methodenkompetenz in den Bereichen Problemanalyse, Konzeption und Data Storytelling,
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und legen kompetentes Auftreten an den Tag,
- Sie sind es gewohnt, sich schnell in wechselnde und anspruchsvolle Themengebiete einzuarbeiten, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und gehen produktiv mit Unsicherheiten und Ambivalenzen um,
- Überzeugendes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen inkl. sicherer C-Level Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Videos
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Katrin Förster
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