IT Security Coordinator (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Neuenhagen bei Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8056

Gestalten Sie mit uns die Umsetzung höchster IT-Sicherheitsstandards bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Plattform zur Netzsteuerung. 


Zu Ihren Aufgaben gehören:
 

  • Enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Sicherheitsabteilung, der Infrastrukturabteilung und dem Sicherheitsteam des Projekts,
  • Aufnahme von Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und Beteiligten aus der Systemführung, IT und Security,
  • Erarbeitung, Konkretisierung und Umsetzung abstrakter Sicherheitskonzepte aus Anwendungssicht,
  • Entwickeln, Anpassen und Vorantreiben sicherheitsrelevanter Arbeitsweisen und Technologien (z.B.  DevSecOps, OWASP SAMM),
  • Übersetzung von Architekturanforderungen in Technologie- und Implementierungsvorgaben,
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Solution-Architekt*innen und den Entwicklerteams zur Etablierung und Stärkung der Anwendungssicherheit basierend auf den internen Vorgaben,
  • Verifikation der korrekten Implementierung sicherheitsrelevanter Aspekte,
  • Gegebenenfalls eigenverantwortliche Umsetzung besonders kritischer Anwendungsbestandteile sowie Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen am Markt,
  • Verantwortung für die Berücksichtigung wichtiger fachlicher Rahmenbedingungen bzw. Anforderungen für die Anwendungsentwicklung (z. B. Zusammenarbeitsmodelle und Spezifikationen) bzw. Anwendungsauswahl und Anwendungsbetrieb.


In dieser Funktion agiert die IT Security Coordination als Schnittstelle zwischen Chief IT Security Officer und den Produktteams und gewährleistet die Umsetzung von unternehmensweiten IT- Sicherheitsstandards und -richtlinien. Die Rolle ist für die enge Abstimmung von IT- Sicherheitsanforderungen zwischen Fachbereichen, dem Product Cluster und der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt bei deren Umsetzung innerhalb der Produktteams.


Lernen Sie mehr über unsere Marke MCCS unter: Home (mccs-gridcontrol.com)


Ihr Kompetenzprofil:
 

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaft,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und DevOps, 
  • Ideal: Berufserfahrung im OT- und/oder KRITIS-Umfeld,
  • Ideal: Grundlegende Erfahrung mit ISO/IEC 27001 Normenfamilie,
  • Ideal: Programmierkenntnisse u. a. C#, Python, Java,
  • Kenntnisse bezüglich Containerisierung / Kubernetes / DevOps,
  • Fortgeschrittenes Verständnis von Cloudumgebungen (im Besonderen Google Cloud Platform, Microsoft Azure),
  • Erfahrung in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen, 
  • Erfahrung mit Architekturframeworks (z.B. TOGAF) ist von Vorteil
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein mit hoher Eigeninitiative,
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz,
  • Abstraktions-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift),
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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Ich will den Job