Prozessmanagerin - Digitalisierung der Systemführung (Stromnetz) (m/w/d)

Das macht den Job interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündelt 50Hertz unterschiedliche Fähigkeiten, mit dem Ziel die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen.

Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen. Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Meine Aufgaben:

• Etablierung von Prozessmanagement als Service für die Systemführung,
• Gestaltung der Prozesslandschaft der Systemführung und Modellierung auf strategischer und operativer Prozessebene,
• Moderation von Workshops und Vermittlung zwischen Fachbereichen,
• Strukturierte Erfassung von Fach- und IT-Prozessen durch IT-Affinität,
• Identifikation zielführender Optimierungspotenziale und stetige, qualitative Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Systemführung,
• Prozessaufnahme in verschiedenen Modellierungssprachen (z.B. BPMN 2.0),
• Eingehen auf verschiedene Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder durch eine Hands-on Mentalität,
• Kommunikation auf Arbeits- und Managementebene.

 
Mein Kompetenzprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung,
• Theoretische und praktische Erfahrung im Prozessmanagement,
• Kenntnisse im Stakeholder Management und Requirements Engineering,
• Methodische Kenntnisse zur Workshopführung,
• Offene Fehler- und Feedbackkultur,
• Strukturierte Teamplayer-Mentalität mit einem guten Gespür für Zielgruppen und engagierte Problemlöser-Mentalität,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse (mind. B2),
• Souveräner Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.