Andere reden über die Energiewende. Du gestaltest sie.

Andere reden über die Energiewende. Du gestaltest sie.

Energiewende sucht echte Powerplayer (w/m/d). Hier trifft Hightech auf Höchstspannung.

Energiewende sucht echte Powerplayer (w/m/d). Hier trifft Hightech auf Höchstspannung.

Hier trifft Hightech auf Höchstspannung.

Wer wir sind & was wir tun

Wer wir sind & was wir tun

Gemeinsam sind wir in großer Mission unterwegs: Keep the lights on!

Als Übertragungsnetzbetreiber bauen und betreiben wir im Norden und Osten Deutschlands mit mehr als 2.100 Spezialist*innen das Stromübertragungsnetz. Wir sind führend in der Integration erneuerbarer Energien und sichern die Stromversorgung für mehr als 18 Mio. Menschen. Eine riesige Verantwortung, die wir gerne tragen. Wir transportieren Strom über große Strecken, realisieren Offshore-Netzanbindungen und bauen die Stromnetze für die Energiewende bedarfsgerecht aus.

Was will ich bei 50Hertz machen?

Was ermögliche ich durch meine Arbeit bei 50Hertz?

Als Teil von 50Hertz reden Sie nicht nur über die Energiewende, Sie setzen sie um.

Konkret bedeutet das: erneuerbare Energien in das Stromübertragungsnetz integrieren, die Energiewende digitalisieren, für ein starkes, zuverlässiges Elektrizitätsnetz sorgen und dieses ausbauen. Wegweisend setzen wir mit innovativen Ideen die Energiewende in die Tat um. Tragen Sie dazu bei, die Stromversorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern und werden Sie selbst zum Treiber der Energiewende.

Was treibt uns an?

Bis 2032 100 Prozent der Stromnachfrage im Netzgebiet aus erneuerbaren Energien zu decken – für eine erfolgreiche Energiewende und eine Wirtschaft mit Zukunft.

Wie will ich einsteigen?

Mein Weg in die Jobwelt von 50Hertz

Egal, ob ich am Beginn meiner beruflichen Laufbahn stehe, als Student*in praktische Erfahrung gewinnen möchte oder als Professional auf der Suche nach neuen Herausforderungen bin – bei 50Hertz finde ich das alles.

Ausbildung / Duales Studium

Traineeprogramm

Studierende

Berufseinsteiger*innen

Berufserfahrene

Führungspositionen

Was uns wichtig ist

Jede Stelle und jede Aufgabe bei uns ist einzigartig – genau wie die Menschen, die hier arbeiten: "Wir denken innovativ, handeln verantwortungsvoll, schätzen Diversität und legen großen Wert auf Teamgeist."

Die Unternehmenskultur: viel Wertschätzung, viel Kompetenz, viel Zusammenhalt!

Mit exzellentem technischem Fachwissen realisiert 50Hertz ihre Projekte verlässlich, gemeinschaftlich und mit größtem gesamtgesellschaftlichem Nutzen.

 

Vielfalt bei 50Hertz

Diversität und Vielfalt sind uns sehr wichtig. Zusammen mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz die Elia Group. Bei uns sind Sie Teil eines europäischen Unternehmens, bei dem immer mehr Nationen, Kulturen und vielfältige Talente von Menschen mit und ohne Behinderung zusammenwachsen.

 

Meine Arbeit bei 50Hertz

Sie passen zu uns, wenn Sie große Aufgaben und Verantwortung lieben, neue berufliche Perspektiven entdecken wollen und Ihnen eine moderne Arbeitskultur wichtig ist, die sowohl divers als auch inspirierend ist und Sie in Ihren persönlichen Stärken und Interessen auf vielfältige Weise fördert.

 

Flexibler arbeiten mit dem Flexi-Kompass

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist hier „Hertz“ensangelegenheit und keine Floskel. Dementsprechend wird unseren Mitarbeiter*innen, deren Arbeit hierfür geeignet ist, zur besseren Vereinbarung von persönlichen Interessen und betrieblichen Erfordernissen eine räumliche Flexibilisierung und Eigenorganisation ihrer Arbeit ermöglicht. Der Flexi-Kompass in unseren Stellenausschreibungen gibt an, wie flexibel die jeweilige Stelle gestaltet werden kann.

Was bietet mir 50Hertz?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Mein Einstieg in eine internationale Karriere

Ihr Interesse gilt einer internationalen Karriere in der Energiewirtschaft? Als Teil der Elia Group eröffnet 50Hertz auch solche Perspektiven. Informieren Sie sich über aktuelle Stellenausschreibungen direkt bei Elia (Belgien) und bei Elia Grid International (Belgien, Deutschland, Vereinigte Arabische Emirate):

Meine Fragen (FAQ)

Wie kann ich mich bewerben?

Eine Bewerbung ist online über unser Bewerbungsformular möglich. Dies erreicht man über den Button „Jetzt bewerben“ in den Stellenausschreibungen.

Welche Bewerbungsunterlagen lade ich hoch?

Lebenslauf und relevante (Abschluss)-Zeugnisse genügen. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Wer uns trotzdem in einem Anschreiben etwas über sich und die Motivation schreibt, hilft uns, die eigene Bewerbung umfassender zu verstehen.

Wozu nutze ich mein Kandidat*innen-Profil?

Wer sich schon einmal bei 50Hertz beworben hat, verfügt automatisch über ein Kandidat*innen-Profil bei uns und kann sich vom Bewerbungsformular aus mit der eigenen E-Mail-Adresse und einem Passwort anmelden.

In dem Profil (Konto) kann man den Stand der eigenen Bewerbung verfolgen.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren generell ab?

Sobald eine Bewerbung bei uns eintrifft, versenden wir eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Sollte keine Eingangsbestätigung eintreffen, dann ist die Bewerbung nicht bei uns angekommen. In diesem Fall bitten wir um Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon, damit wir das gemeinsam überprüfen können.

Anhand der eintreffenden Bewerbungen treffen wir eine erste Auswahl unter den Kandidat*innen, um sie dann zum Auswahlverfahren, meist einem Telefoninterview, einzuladen. 

In der Regel führen wir anschließend ein persönliches Zweitinterview (als Präsenz- oder Video-Interview).

Je nach Stellenprofil können Fallbetrachtungen (Case Studies) und / oder Auswahlverfahren (Assessment Center) Bestandteil des Bewerbungsverfahrens sein.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereiten?

Ziel unserer Vorstellungsgespräche ist es, sich gut kennen zu lernen und die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen.

Wir empfehlen Ihnen vorab die Stellenausschreibung noch einmal durchzugehen und sich vor Augen zu führen, wo Sie in der Vergangenheit Vergleichbares geleistet haben. Denn wir würden das Gespräch gern entlang konkreter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis führen.

Überlegen Sie auch, was Sie im Interview gern von uns erfahren würden. So stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Interview alle Informationen haben, um Ihre persönliche Entscheidung auf einer guten Grundlage treffen zu können.

Wen kann ich alles andere fragen?

Alle übrigen Fragen sind hier willkommen: work@50Hertz.com. Zusätzlich sind auf jeder Seite die Kontaktdaten der jeweiligen Ansprechpersonen genannt.

Wie funktioniert das Job-Abo?

Bei der jeweiligen Jobfamilie einfach den Button „Job-Abo“ klicken und die eigenen Kontaktdaten eintragen. Fertig. Sobald wir neue Jobangebote im gewählten Themenumfeld haben, kommt eine E-Mail.

Warum wird mal in Du-Form geschrieben und an anderer Stelle wird gesiezt?

Bei 50Hertz arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturkreisen und in den verschiedensten Fachthemen. Demzufolge findet man bei uns auch die unterschiedlichsten Kulturformen. In der Regel gilt, ist die Ausschreibung in der Du-Form formuliert, wird in dem entsprechenden Bereich auch geduzt. Innerhalb des Unternehmens nutzen wir beim Erstkontakt das Sie und innerhalb des Dialogs stellt sich schnell heraus, ob auf das Du gewechselt wird. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe wird bei uns mit beiden Varianten gelebt.

Wie kann ich mich bewerben?
Welche Bewerbungsunterlagen lade ich hoch?
Wozu nutze ich mein Kandidat*innen-Profil?
Wie läuft das Bewerbungsverfahren generell ab?
Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereiten?
Wen kann ich alles andere fragen?
Wie funktioniert das Job-Abo?
Warum wird mal in Du-Form geschrieben und an anderer Stelle wird gesiezt?
Mein Ansprechpartner

Mein Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um das Thema Recruiting und Bewerbungsprozess:

Dr. Andreas Holleczek

Telefonnummer: +49 (0) 30 5150-2180

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.