Spezialistin Data Management Assets (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8358

Werden Sie Teil des Asset-Management-Teams von 50Hertz und unterstützen Sie die Digitalisierung im Energiesektor.


Das macht diesen Job für mich interessant: Daten sind das neue Gold! Haben Sie eine Leidenschaft für Daten? Reizt Sie der Umgang mit großen Datenmengen? Möchten Sie uns dabei helfen, digitale Lösungen zu entwickeln, die Daten auf einfache Weise verarbeiten? Sind Sie von der Idee begeistert, innovative Tools für den intuitiven Datenzugriff zu entwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig! 
Als Data-Insight-Spezialist*in für die Asset-Management-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, uns auf dem Weg der Transformation zu unterstützen und unsere Asset-Daten für eine bessere Entscheidungsfindung zu nutzen. Eine neue Asset-Performance-Software wird derzeit implementiert und eine gute Datenqualität ist unerlässlich, um ihre Funktionalitäten voll nutzen zu können und unsere Prozesse zu unterstützen/automatisieren. 
Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die diese einzigartige Rolle an der Schnittstelle von Daten, Vermögenswerten und Energie ausfüllt.


Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten mit Asset-Manager*innen der verschiedenen Asset-Flotten zusammen, um a) Möglichkeiten für datengesteuerte Verbesserungen zu erkennen und b) die bestehende Datenqualität zu überwachen,
  • Sie identifizieren Datenqualitätsprobleme und stellen sicher, dass vorgeschlagene Lösungen weiterverfolgt werden. Dafür wird die Einrichtung einer Daten-Governance von entscheidender Bedeutung sein, bei deren Gestaltung und Pflege Sie eine große Rolle spielen werden,
  • Data-Insight-Spezialist*innen fungieren als Ansprechpartner*innen sowohl für Asset-Manager*innen als auch für Produkt-/Geschäftsinhaber*innen und sind für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten für das Asset-Datenmanagement verantwortlich,
  • Sie erstellen mit den Dateneigentümer*innen die Daten-Roadmap und entwerfen Vorschläge, wie die Nutzung dieser Daten ermöglicht werden kann,
  • Sie vernetzen sich mit anderen betroffenen internen Stakeholdern aus den verschiedenen Geschäftsbereichen wie IT, Digital & Daten und Netzbetrieb, um eine kontinuierliche Abstimmung sicherzustellen,
  • Als Admin-Benutzer*in leisten Sie praktische Unterstützung für das bestehende digitale Asset Performance Management-Tool,
  • Sie arbeiten mit den Product Ownern zusammen, um strategische digitale Initiativen im Bereich AM mitzugestalten und umzusetzen,
  • Entwurf von Berichten und Präsentationen zur Vorbereitung von Workshops/Meetings,
  • Moderation von Design Thinking- und Ideation-Workshops.


Der genaue Umfang Ihrer Arbeit wird individuell auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen besprochen.


Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein energiebezogenes Studium,
  • Erste Erfahrung in der Datenanalyse, Kenntnisse in SQL, Python oder anderen Analysetools,
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung,
  • Leidenschaft für Daten,
  • Eine zielstrebige Einstellung, natürliche Neugier, Querdenker,
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten,
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten,
  • Solide organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und Multitasking-Fähigkeiten,
  • Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten und dynamische Umgebungen anzupassen,
  • Sehr gute  Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2) erforderlich.


Kein Muss, aber von Vorteil: 

  • Vertrautheit mit Produktmanagementkonzepten und -praktiken,
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) ist von Vorteil.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Mathis Rabe

 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job