Recht / Personal

Recht: Energie- und Regulierungsrecht, Kartellrecht, öffentliches Recht, Planungs- und Genehmigungsrecht, Umweltrecht, Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht (ausgenommen: Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht)
Personal: Gesamtes Spektrum einschließlich Personalentwicklung und Entgelt
Gesundheit und Arbeitsschutz: Prävention von Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren; menschengerechte Gestaltung von Arbeit

Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen?

Die Kompetenzen sind stellenabhängig:

Berufsausbildung bzw. Studium
Berufserfahrung

Was macht 50Hertz für mich interessant?

37-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gleitzeit mit Langzeitkonto

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.