Recht / Personal
Gut zu wissen!
Der Arbeitsort ist Berlin. Im Bereich Personal finden sich einzelne Stellen auch an anderen 50Hertz-Standorten.
Mehrere Fachbereiche widmen sich den Themen Recht / Personal:
- Recht: Energie- und Regulierungsrecht, Kartellrecht, öffentliches Recht, Planungs- und Genehmigungsrecht, Umweltrecht, Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht (ausgenommen: Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht)
- Personal: Gesamtes Spektrum einschließlich Personalentwicklung und Entgelt
- Gesundheit und Arbeitsschutz: Prävention von Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren; menschengerechte Gestaltung von Arbeit
Die Kompetenzen sind stellenabhängig:
- Berufsausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
