• 8 offene Jobs

Bautechnik / Trassierung

Offene Jobs
Bauingenieurin als Fachprojektleiterin Bautechnik (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Großprojektleitung Freileitungen (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt
Projektleiterin / Fachgebietsleiterin Leitungen (Strom-Trasse SuedOstLink+) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Projektleiterin Stromrichter HGÜ-Erdkabel-Verbindung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Projektleitung im Freileitungsbau (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt
Projektleitung Primärtechnik Umspannwerke Stromnetz (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Bad Lauchstädt, Berlin, Chemnitz, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Wolmirstedt
Teilprojektleiterin Erdkabel Trassierung und technische Planung (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Berlin
Werkstudentin (m/w/d) Nachhaltige Bauprozesse
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Erfurt

Gut zu wissen!

Wo kann ich im Bereich Bautechnik arbeiten?

Arbeitsorte sind in Berlin und an allen zehn Standorten der Regionalzentren in den ostdeutschen Bundesländern zuzüglich Hamburg.

Welche Aufgaben kann ich übernehmen?

Keine Freileitung ohne Stahlbau, kein Umspannwerk ohne Hochbau, kein Kabeltunnel ohne Tiefbau. Die Bandbreite der Bauaufgaben reicht von der Begleitung von Umbau- und Instandsetzungsprojekten im laufenden Betrieb, über die Entwicklung von Standards für das Bauen im Höchstspannungsumfeld bis zur Abwicklung komplexer Großprojekte.

Welche Kompetenzen sollte ich mitbringen?

Wir suchen Bauingenieur*innen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Hochbau.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Erfahrungsberichte

Steffi Tetzlaff
Steffi Tetzlaff
Bauingenieurin im RZ Ost

Ich betreue Neubau-, Umbauprojekte oder auch Abrissprojekte von Altanlagen im RZ Ost. Bei jedem Bauprojekt erwartet uns Unvorhergesehenes, wie z. B. schützenswerte Tierarten. Das erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsgeschick, um die vielen verschiedenen internen und externen Gewerke zu koordinieren. Für mich macht es die Arbeit spannend – kein Tag ist wie der andere, nicht alles ist planbar. Da ist man als Allrounder gefragt.

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Ingenieur*innen und Techniker*innen gesucht!
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Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz

Asset Management: Hier werden die Grundsätze und Richtlinien entwickelt, nach denen bautechnische Herausforderungen im gesamten Unternehmen behandelt werden.

Projekte, Leitungen, Umspannwerke und Offshore: Diese Bereiche setzen alle Umbau- und Neubauprojekte in den für uns typischen Bauaufgaben Freileitungen und Kabeltrassen, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie Offshore-Konstruktionen um.

Netzbetrieb: Hier wird der Zustand unserer Bauten und Konstruktionen überwacht, Handlungsbedarf ermittelt sowie Instandhaltungsprojekte initiiert und umgesetzt.

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Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
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Ansprechpartner*in
Dr. Andreas Holleczek

Dr. Andreas Holleczek

Für alle Fragen rund um das Thema Recruiting und Bewerbungsprozess. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

+49 (0) 30 5150-2180