Trainee-Programm

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Gleitzeit mit Langzeitkonto

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Ich und das Trainee-Programm. Passt das zusammen?

Du willst:

Deine Karriere im Zeichen der Energiewende starten
Dich selbst noch besser kennen lernen und verstehen, worum es bei der Arbeit eines Übertragungsnetzbetreibers geht
Dich selbst in verschiedenen Arbeitsumgebungen erleben (Inhalt, Team, Arbeitsweise, ...)
Teil einer vielfältigen Gruppe von jungen Hochschulabsolventen sein, die gemeinsam lernen und wachsen wollen
Die Chance, dich mit Fachleuten innerhalb und außerhalb von 50Hertz zu vernetzen und dein eigenes Netzwerk aufbauen
Unser Programm zu deinem Programm machen

Ja? Herzlichen Glückwunsch! Das passt zusammen!

Als Trainee bei 50Hertz kann ich richtig was bewegen!

Im Video geben unsere aktuellen Trainees Elisa und Sebastian einen Einblick, was das Programm für sie ausmacht. Wir sind übrigens wiederholt vom Berliner Trendence Institut mit dem Siegel „Faires Trainee-Programm“ ausgezeichnet worden.

Trainee-Programm bei 50Hertz

Als Trainee bei 50Hertz kann ich richtig was bewegen!

Programminformationen

Mit unserem Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, 50Hertz in seiner gesamten Komplexität zu verstehen, bevor du dich für ein konkretes Tätigkeitsfeld bei uns entscheidest.

Wie lange? Die Dauer des 50Hertz-Traineeprogrammes beträgt 24 Monate

Was? Du übernimmst als Trainee im Rahmen von mehrmonatigen Projekteinsätzen verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens. Dadurch lernst du 50Hertz und die Energiebranche aus verschiedenen Blickwinkeln kennen.

Wo? Haupteinsatzort ist die 50Hertz-Zentrale in Berlin-Mitte. Eine Station verbringst du in unserem Netzgebiet in einem der 50Hertz-Regionalzentren, von wo aus unsere Leitungen, Umspannwerke und Schaltanlagen betreut werden. Darüber hinaus sind ein dreimonatiger Einsatz im europäischen Ausland sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) in Berlin feste Bestandteile des Programms.

Bei jedem Projekteinsatz wirst du von einem/r fachlichen Betreuer*in begleitet, vom Auftaktgespräch über regelmäßige Feedbacks bis zu den Lessons Learned.

Während der gesamten Programmlaufzeit wirst du zusätzlich durch ein/e Mentor*in und die Trainee-Koordination unterstützt. Dein/e persönliche/r Mentor*in ist eine erfahrene Führungskraft aus dem Unternehmen und nimmt sich regelmäßig Zeit für den gemeinsamen Austausch mit Dir. Du lernst deine/n Mentor*in bereits während des Auswahlverfahrens kennen und absolvierst deinen ersten Projekteinsatz von Oktober bis Dezember im Fachbereich des/r Mentor*in. So können dein/e Mentor*in und du schon zu Beginn des Programms gemeinsam arbeiten und dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsbasis aufbauen.

Neben den mehrmonatigen Trainee-Einsätzen kannst du durch kürzere Hospitationen Einblicke in die Arbeit weiterer ausgewählter Fachbereiche erlangen. Du lernst die Fachbereiche des Unternehmens zudem durch Bereichsvorstellungen sowie die Geschäftsleitung und den Betriebsrat in persönlichen „Trainee-vor-Ort“-Terminen kennen. In ausgewählten Trainings bildest du dich weiter; du nimmst an Exkursionen teil und kannst durch verschiedene Veranstaltungen dein persönliches Netzwerk erweitern. Unter anderem bei der Teilnahme am europäischen Trainee-Netzwerk „The NETT“ (The Network of European TSO Trainees).

Häufig gestellte Fragen zum Trainee-Programm

1. Welchen Hochschulabschluss benötige ich für eine Bewerbung?

Die Stellen richten sich ausschließlich an Hochschulabsolventen mit einem Master- oder Diplomabschluss.

2. Wann kann ich mich bewerben?

In der Zeit, in der die Trainee-Stellen ausgeschrieben sind, kannst du dich über das Online-Bewerbungsformular bewerben. Stellen werden jährlich im April ausgeschrieben.

3. Was mache ich, wenn ich bei meiner Bewerbung mehr Dateien hochladen möchte, als Upload-Felder im Bewerbungsformular vorhanden sind?

Leider ist es nicht möglich, uns mehr Dateien zu schicken, als Upload-Felder vorhanden sind. Am besten sendest du uns deine Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument.

4. Ich befinde mich derzeit noch in der Abschlussphase meines Studiums. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wenn du dein Studium bis Ende September abschließt, kannst du dich sehr gern bewerben. Bitte sende uns in diesem Fall deine aktuelle Notenbescheinigung und reiche dein Abschlusszeugnis einfach nach.

5. Das Trainee-Programm findet an verschiedenen Standorten statt. Muss ich dafür umziehen?

Der Haupteinsatzort des Trainee-Programms ist die Zentrale in Berlin. Einsatzstationen außerhalb von Berlin sind lediglich temporär. Dies betrifft die dreimonatige Station in einem Regionalzentrum in unserem Netzgebiet sowie der dreimonatigen Auslandsstation.

6. Wie lange dauert das Trainee-Programm?

Das Trainee-Programm dauert insgesamt 24 Monate und startet jährlich am 1. Oktober.

7. Wie viele Stationen durchlaufe ich während der Trainee-Programms?

Jede Trainee-Station dauert in der Regel zwischen drei und vier Monaten, wobei in Einzelfällen auch kürzere Stationen möglich sind. Im Schnitt wirst du 7 bis 8 Stationen durchlaufen. Der Ausbildungsplan wird im Rahmen des Trainee-Programms mit Wahl- und Pflichtstationen von jedem Trainee unterstützt durch die Trainee-Koordination und Mentor*in laufend über die gesamte Programmlaufzeit erarbeitet, an aktuellen Bedarfen im Unternehmen ausgerichtet und ist somit für jede/n Trainee individuell.

8. Werde ich nach Abschluss des Trainee-Programms übernommen?

Die Übernahme in eine unbefristete Stelle nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms streben wir ausdrücklich an.

Erfahrungsberichte

In unserem Trainee-Programm haben wir die Möglichkeit die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche kennenzulernen. Das verschafft einen guten Überblick, ein Verständnis für das Zusammenspiel der Bereiche und ein gutes Netzwerk im Unternehmen. Das Klima bei 50Hertz ist durch Offenheit für Neues und Wertschätzung geprägt und durch die hohe Identifikation mit dem Unternehmen entsteht sehr schnell ein Gefühl der Zusammengehörigkeit.

Bei meinem Einsatz in der strategischen Netzplanung war ich Teil des Project Management Office (PMO) und konnte einen Einblick in die Zusammenarbeitsstruktur der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber bekommen. Neben PMO Aufgaben blieb ausreichend Zeit, um meine grundlegenden Programmierkenntnisse anzuwenden, auszubauen und ein Tool zur Workflowoptimierung zu entwickeln. Momentan begleite ich in einem Regionalzentrum Instandhaltungsmaßnahmen.

Derzeit arbeite ich bei der NGO Agora Energiewende und kann hier mein bei 50Hertz erlangtes Wissen perfekt einbringen. Besonders die geknüpften Kontakte auf beiden Seiten und der Erfahrungsaustausch erweisen sich als sehr wertvoll für mich. Die nächste Etappe im Trainee-Programm führt mich nach Brüssel, wo ich in einer der 50Hertz-Gruppenfunktionen arbeiten werde. Ich freue mich darauf, die dortigen Teams und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Das Traineeprogramm hat mir die einzigartige Gelegenheit geboten, mich in einer breiten Palette an Feldern auszuprobieren. Von der Unterstützung bei Leitungs- und Kabelprojekten über das Regulierungsmanagement und die IT bis hin zur Systemführung – und demnächst in Brüssel bei EGI –, war es ein bunter Strauß an Themen und Herausforderung. Die Erfahrungen aus dieser Zeit sind unglaublich wertvoll und haben mir einen umfassenden Einblick ins Unternehmen gegeben sowie meine berufliche und vor allem persönliche Entwicklung gefördert.

INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN

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Komm vorbei und finde deinen Traumjob.

Behind the Scenes

Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegenwirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Als Trainee bei 50Hertz kann ich richtig was bewegen!

Im Video geben unsere aktuellen Trainees Elisa und Sebastian einen Einblick, was das Programm für sie ausmacht. Wir sind übrigens wiederholt vom Berliner Trendence Institut mit dem Siegel „Faires Trainee-Programm“ ausgezeichnet worden.

Entdecke unser Traineeprogramm

Du willst wissen, was es braucht, um unser Traineeprogramm zu rocken? Dann check unser Video! Hier erfährst du alles Wichtige. Lass dich inspirieren und finde heraus, ob unser Traineeprogramm zu dir passt.

Energiewende geht nur im Team.

Gestalte mit uns schon heute das Netz der Zukunft.

50Hertz Traineevideo

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