Trainee-Programm

Du willst:

• Deine Karriere im Zeichen der Energiewende starten
• Dich selbst noch besser kennen lernen und verstehen, worum es bei der Arbeit eines Übertragungsnetzbetreibers geht
• Dich selbst in verschiedenen Arbeitsumgebungen erleben (Inhalt, Team, Arbeitsweise, ...)
• Teil einer vielfältigen Gruppe von jungen Hochschulabsolventen sein, die gemeinsam lernen und wachsen wollen
• Die Chance, dich mit Fachleuten innerhalb und außerhalb von 50Hertz zu vernetzen und dein eigenes Netzwerk aufbauen
• Unser Programm zu deinem Programm machen

Ja? Herzlichen Glückwunsch! Das passt zusammen!

Im Video geben unsere aktuellen Trainees Elisa und Sebastian einen Einblick, was das Programm für sie ausmacht. Wir sind übrigens wiederholt vom Berliner Trendence Institut mit dem Siegel „Faires Trainee-Programm“ ausgezeichnet worden.

Mit unserem Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, 50Hertz in seiner gesamten Komplexität zu verstehen, bevor du dich für ein konkretes Tätigkeitsfeld bei uns entscheidest.

Wie lange? Die Dauer des 50Hertz-Traineeprogrammes beträgt 24 Monate

Was? Du übernimmst als Trainee im Rahmen von mehrmonatigen Projekteinsätzen verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen des Unternehmens. Dadurch lernst du 50Hertz und die Energiebranche aus verschiedenen Blickwinkeln kennen.

Wo? Haupteinsatzort ist entweder die 50Hertz-Zentrale in Berlin-Mitte oder wahlweise der 50Hertz-Standort Rostock. Eine Station verbringst du in unserem Netzgebiet in einem der 50Hertz-Regionalzentren, von wo aus unsere Leitungen, Umspannwerke und Schaltanlagen betreut werden. Darüber hinaus sind ein dreimonatiger Einsatz im europäischen Ausland sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) in Berlin feste Bestandteile des Programms.

Bei jedem Projekteinsatz wirst du von einem/r fachlichen Betreuer*in begleitet, vom Auftaktgespräch über regelmäßige Feedbacks bis zu den Lessons Learned.

Während der gesamten Programmlaufzeit wirst du zusätzlich durch ein/e Mentor*in und die Trainee-Koordination unterstützt. Dein/e persönliche/r Mentor*in ist eine erfahrene Führungskraft aus dem Unternehmen und nimmt sich regelmäßig Zeit für den gemeinsamen Austausch mit Dir. Du lernst deine/n Mentor*in bereits während des Auswahlverfahrens kennen und absolvierst deinen ersten Projekteinsatz von Oktober bis Dezember im Fachbereich des/r Mentor*in. So können dein/e Mentor*in und du schon zu Beginn des Programms gemeinsam arbeiten und dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsbasis aufbauen. 

Neben den mehrmonatigen Trainee-Einsätzen kannst du durch kürzere Hospitationen Einblicke in die Arbeit weiterer ausgewählter Fachbereiche erlangen. Du lernst die Fachbereiche des Unternehmens zudem durch Bereichsvorstellungen sowie die Geschäftsleitung und den Betriebsrat in persönlichen „Trainee-vor-Ort“-Terminen kennen. In ausgewählten Trainings bildest du dich weiter; du nimmst an Exkursionen teil und kannst durch verschiedene Veranstaltungen dein persönliches Netzwerk erweitern. Unter anderem bei der Teilnahme am europäischen Trainee-Netzwerk „The NETT“ (The Network of European TSO Trainees).

1. Welchen Hochschulabschluss benötige ich für eine Bewerbung?

Die Stellen richten sich ausschließlich an Hochschulabsolventen mit einem Master- oder Diplomabschluss.

2. Wann kann ich mich bewerben?

In der Zeit, in der die Trainee-Stellen ausgeschrieben sind, kannst du dich über das Online-Bewerbungsformular bewerben. Stellen werden jährlich im April ausgeschrieben.

3. Was mache ich, wenn ich bei meiner Bewerbung mehr Dateien hochladen möchte, als Upload-Felder im Bewerbungsformular vorhanden sind?

Leider ist es nicht möglich, uns mehr Dateien zu schicken, als Upload-Felder vorhanden sind. Am besten sendest du uns deine Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument.

4. Ich befinde mich derzeit noch in der Abschlussphase meines Studiums. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wenn du dein Studium bis Ende September abschließt, kannst du dich sehr gern bewerben. Bitte sende uns in diesem Fall deine aktuelle Notenbescheinigung und reiche dein Abschlusszeugnis einfach nach.

5. Das Trainee-Programm findet an verschiedenen Standorten statt. Muss ich dafür umziehen?

Der Haupteinsatzort des Trainee-Programms ist wahlweise die Zentrale in Berlin oder unser Standort in Rostock. Einsatzstationen außerhalb des Haupteinsatzortes sind lediglich temporär. Dies betrifft die dreimonatige Station in einem Regionalzentrum in unserem Netzgebiet sowie der dreimonatigen Auslandsstation.

6. Wie lange dauert das Trainee-Programm?

Das Trainee-Programm dauert insgesamt 24 Monate und startet jährlich am 1. Oktober.

7. Wie viele Stationen durchlaufe ich während der Trainee-Programms?

Jede Trainee-Station dauert in der Regel zwischen drei und vier Monaten, wobei in Einzelfällen auch kürzere Stationen möglich sind. Im Schnitt wirst du 7 bis 8 Stationen durchlaufen. Der Ausbildungsplan wird im Rahmen des Trainee-Programms mit Wahl- und Pflichtstationen von jedem Trainee unterstützt durch die Trainee-Koordination und Mentor*in laufend über die gesamte Programmlaufzeit erarbeitet, an aktuellen Bedarfen im Unternehmen ausgerichtet und ist somit für jede/n Trainee individuell. 

8. Werde ich nach Abschluss des Trainee-Programms übernommen?

Die Übernahme in eine unbefristete Stelle nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms streben wir ausdrücklich an.