Projektleitung
Gut zu wissen!
Arbeitsorte sind Berlin und die zehn Standorte der Regionalzentren in den ostdeutschen Bundesländern zuzüglich Hamburgs.
Bei 50Hertz gibt es laufend unterschiedlichste Projekte, die in hoher Zahl gleichzeitig an ihren Zielen arbeiten. Die meisten davon stehen im Dienst der Energiewende, egal ob es um Neubau, Ausbau oder Umbau geht, um Onshore oder Offshore. Um hier möglichst effizient mit den vorhandenen Ressourcen umzugehen, haben wir eine Matrix-Organisation eingeführt. Als Projektleiter*in werden Sie von den 50Hertz Competence Centern unterstützt, wenn es darum geht, Expertise für Ihre Projekt-Teams zu sichern.
Auch das Themenspektrum der Projekte ist beeindruckend. Vom Projektvolumen her genießen die großen Gleichstromtrassen in der Öffentlichkeit große Aufmerksamkeit. Der SuedOstLink war unser erstes Projekt dieser Art, nun sind weitere Link-Projekte hinzugekommen. Unsere Aktivitäten beim Ausbau des Offshore-Netzes in Ost- und Nordsee sind mit Blick auf Technik und Investitionsvolumen nicht weniger anspruchsvoll. Gleichzeitig arbeiten wir an vielen Bauprojekten im Themenumfeld Freileitungen / Kabelverbindungen oder Umspannwerke. Doch das ist lange nicht alles. Es gibt auch ganz andere spannende Projekte bei 50Hertz, etwa im Digitalisierungskontext oder in der Unternehmensentwicklung.
Nicht immer geht es dabei gleich um die Groß- oder Gesamtprojektleitung. Es gibt auch die Möglichkeit, als Projektleiter*in zunächst für eine Teilprojektleitung Verantwortung zu übernehmen.
Manchmal spielen Fachkenntnisse etwa in Elektrotechnik oder Bautechnik eine große Rolle, doch oft genug ist die Projektmanagement-Erfahrung wichtiger (im Idealfall gleich im passenden Umfeld). So zählen am Ende die bekannten Projektmanagement-Tugenden (Sicherstellen von Zeit, Kosten und Leistung) unter Umständen mehr als ein bestimmtes Studium oder Studium überhaupt. Wir freuen uns, wenn Sie Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project / SAP) gesammelt haben und ein Projektmanagement-Zertifikat mitbringen, aber auch das ist nicht immer ein Muss.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Behind the Scenes
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegenwirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Gestalte mit uns schon heute das Netz der Zukunft.
