Die Digitalisierung ist der Schlüssel zum Aufbau eines effizienten und dekarbonisierten Energiesektors. Bei der Umsetzung geht es um Sicherheit und Stabilität auf der einen Seite und Innovation und Agilität auf der anderen Seite. Bei allen Aktivitäten schaffen wir eine Kultur der Innovation und des Unternehmertums und bauen ein Ökosystem auf, um die Werkzeuge und Methoden zu entwickeln, die ein digitaleres, dezentraleres und nachhaltigeres Energiesystem ermöglichen. Hier gibt es viele spannende Möglichkeiten für neue Mitarbeiter*innen, um wirklich etwas zu bewegen." (Michael von Roeder, Chief Digital and IT Officer (CDIO))
IT / Digitalisierung
Gut zu wissen!
In der IT bilden die IT-Spezialist*innen von 50Hertz (Deutschland) und Elia (Belgien) einen gemeinsamen Fachbereich und arbeiten an den Standorten Berlin und Brüssel.
Wir wollen unsere Transformation zum digitalen Übertragungsnetzbetreiber erfolgreich meistern und die Energiewende voranbringen. Dafür arbeiten wir an sicheren, innovativen, und effizienten Lösungen, um ein digitales, dezentrales und nachhaltiges Energiesystem zu ermöglichen. Unsere IT wird zur Schlüsselkomponente bei der Transformation des Energiesektors.
- Das Team Innovation prüft laufend neue Technologien auf ihren Nutzen für die Elia Group.
- Im Team Digital & Data wird die digitale Transformation der Elia Group hin zu einer Data-Company vorangetrieben.
- Die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen für die Fachbereiche übernimmt das ADM-Team (IT Application Development and Maintenance). Die Anwendungen werden dabei entweder am Markt eingekauft und integriert oder sie werden vom Team mit interner Software Factory selbst entwickelt.
- Das Team IT Infrastructure, Datacom & Security gewährleistet die Bereitstellung, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Anwendungen für die Elia Group. Zu ihren Aufgaben gehört u.a. der lokale Support, die Ausstattung der Arbeitsplätze sowie die Weiterentwicklung der Rechenzentren.
- Im CDO Office werden übergreifende Themen wie Strategie, Prozesse, Portfoliomanagement und Budget gebündelt.
Wir suchen Absolvent*innen und Berufserfahrene mit dem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, aber auch individuelle Werdegänge mit und ohne Berufserfahrung. Als Digitalisierungspezialist*in, IT-Spezialist*in oder Innovationsmanager*in können Sie bei 50Hertz Ihr IT-Knowhow für 18 Millionen Menschen in Deutschland und darüber hinaus einsetzen.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wir haben eine starke Mission:
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Digitalisiere mit uns die Energiewende und mache unser Netz mit deinen IT-Skills noch smarter.
Philipp Böll - Recruiter
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