Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
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Advisor Cooperation Digitalisation & System Operations (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 8595
Hier gestalte ich die Kooperationen rund um die Marke MCCS und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern an der Schnittstelle zu digitalen Produkten und Plattformen (wie z.B. MCCS, Modular Control Center System) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Expert*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Aufbau einer Community im Kontext von digitalen Produkten und Plattformen sowie Netzwerkaufbau -und -pflege zu relevanten Kooperationspartnern,
- Beratung, Planung und Entwicklung der relevanten Kooperationen (regional/national/international) mit unseren Partnern im Kontext Systemführung und Digitalisierung,
- Erstellung und Pflege von Kooperationsverträgen, Absichtserklärungen sowie Geheimhaltungserklärung mit relevanten Partnern,
- Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven internen und externen Kommunikationsstrategie,
- Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird,
- Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen von 50Hertz im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus,
- Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführern bis Spezialisten) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt.
Meine Kompetenzen:
- Studium in Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss,
- Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
- Kommunikationsstärke, Empathie, und eine hohe Kooperations- und Moderationsfähigkeit,
- Sprachen: Deutsch (B2), Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Rahmen einer digitalen Transformation machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant,
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Videos
![Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt](https://karriere.50hertz.com/uploads/62361464-00e3-43e2-9f61-d635e7068159/contents/videos/60364468-0712-47a0-b829-0d1cf3cdaf21/image-644116c9a82fc-1681987273.jpg)
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
![Philipp Böll](https://karriere.50hertz.com/uploads/62361464-00e3-43e2-9f61-d635e7068159/contents/contactpersons/1434d45d-27c0-40bb-adc3-a4429170f844/image-6447b10373a17-1682419971.png)
Philipp Böll
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