Projektleiterin QM/Audits/BCM im Facility Management (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet/Permanent
Stellen-ID: 8707

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektleitung im Qualitätsmanagement, in Auditprojekten sowie Business Continuity Management im zentralen Fachgebiet Facility Management von 50Hertz.


Das macht den Job interessant für Sie: Das Fachgebiet Facility Management verantwortet u.a. den Neubau und Betrieb von Verwaltungsimmobilien der 50Hertz. Als Mitglied des Teams Facility Management werden Sie in diversen Zertifizierungsprojekten mitwirken, an internen und externen Audits teilnehmen und diese vor- und nachbereiten sowie die Weiterentwicklung des Business Continuity Managements im Fachgebiet sicherstellen.


Ihre Aufgaben:
 

  • Eigenverantwortlich in diversen Zertifizierungsprojekten mitwirken,
  • An internen und externen Audits teilnehmen und diese vor- und nachbereiten (u.a. Arbeits-, Informationssicherheit, Energie-, Umweltmanagement),
  • Die Weiterentwicklung des Business Continuity Managements sowie der Autarkiekonzepte im Fachgebiet sicherstellen,
  • Entsprechende Standards entwickeln, in die betriebliche Praxis überführen und deren Einhaltung überwachen,
  • Die diversen Schnittstellen zu verschiedenen Fachteams von 50Hertz und den externen Dienstleistern im vorgenannten Kontext steuern und moderieren,
  • Die zentrale Ansprechperson des Fachgebietes für alle vorgenannten Themen sein,
  • Und die Weiterentwicklung von Standards sowie die Entwicklung und Planung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen sicherstellen.


In Ihrem Job zeigen Sie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, um die Anforderungen verschiedener Stakeholder*innen zu managen. Die täglichen Herausforderungen meistern Sie mithilfe Ihres diplomatischen Geschicks und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit.


Gemeinsam mit den internen Kolleg*innen und unseren externen Partner*innen werden Sie Ihre Kenntnisse in den technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten Ihrer Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln können.


Ihr Kompetenzprofil:
 

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder vergleichbar,
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld, idealerweise im Kontext der Energiewirtschaft oder im Hochsicherheitsbereich,
  • Gute Kenntnisse von Zertifizierungssystemen, u.a. Arbeits-, Informationssicherheit, Energie-, Umweltmanagement,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung und betrieblichen Praxis von Business Continuity Management-Konzepten,
  • Durchsetzungskraft, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Lösungsorientiertheit,
  • Analytische und kreative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office sowie eine offene Haltung gegenüber dem Einsatz neuer Softwarelösungen,
  • Sehr gute deutsche (mind. C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift.


Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
 

  • Gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer Immobilien.
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job