Fachgebietsleiterin Management Grundstücke (Stromnetz)(m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen • Befristet

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Befristet auf 2 Jahre
Stellen-ID: 8983


Mit dem Erwerb von Grundstücken stellen wir im Kompetenzbereich Naturschutz & Genehmigungen die ersten Weichen für das Gelingen der Energiewende. 


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraus¬setzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Als Fachgebietsleiter*in kann ich gemeinsam mit meinem Team unmittelbar daran arbeiten, Lösungen auf Augenhöhe mit den vom Leitungsbau betroffenen Eigen-tümer*innen und Nutzer*innen zu finden und zum Gelingen des beschleunigten Netzausbaus beizutragen. Die Stelle bietet die Möglichkeit aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf den Erwerb von Grundstücken und deren Bewertung zu beeinflussen und damit für das Team, das Unternehmen und die Gesellschaft Mehrwert zu schaffen. Selbstständiges Arbeiten und Verant¬wortung von Anfang an sowie Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte runden die Tätigkeit für mich ab.


Meine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Steuerung der strategischen Ausrichtung im Hinblick auf den frühzeitigen Erwerb von Grundstücken für Umspannwerke, Konverter und weitere betriebsnotwendige Anlagen,
  • Aufbau von Prozessen und Ausgestaltung von Schnittstellen innerhalb des Kompetenzbereichs sowie mit den Geschäftsbereichen für eine erfolgreicheZusammenarbeit in der Matrixorganisation,
  • Aufbau und Steuerung der grundstücksrechtlichen Expertise im Team, um den frühzeitigen Grunderwerb zum Zeitpunkt des geplanten Baubeginns sicherzustellen, 
  • Verantwortlich für Verhandlung, Beurkundung von Grundstückskaufverträgen incl. Einholung von Gremienbeschlüssen und Vollzug (Steuerung Zerlegung, Ablöse Nutzungsrechte, Vereinigungen und Verschmelzungen),  
  • Positionierung 50Hertz als starke und verlässliche Partner*in beim Erwerb von Grundstücken,
  • Verantwortung für das Bestandsmanagement von Leitungs- und sonstigen Grundstücksrechten und die entsprechende Dokumentation in Datenbanken (aktuell LaRA),
  • Identifikation und Heben von Synergien in den Prozessen sowie Erhöhung des Digitalisierungsgrades in den verantworteten Prozessen,
  • Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen den einzelnen Projekten in Bezug auf die grundstücksrechtlichen Themen und Etablierung von Standards,
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung strategischer Themen im Bereich sowie bei bereichsübergreifenden und Gruppen-Initiativen;
  • Mitarbeit bei strategischer Weiterentwicklung des Fachgebietes, insbesondere mit Fokus auf Prozessoptimierungen/IT-gestützten Prozessen,
  • Sicherstellung einer vorausschauenden Kapazitäts- und Ressourcenplanung für die Abwicklung der Projekte, u.a. Steuerung von Dienstleistern,
  • Entwicklung eines Monitorings für die verbesserte Planbarkeit von Kapazitäten,  
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Klärung grundstücksrelevanter Fragen.


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in einer geeigneten Fachrichtung wie Rechts- oder Agrarwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld sowie Fachkenntnisse in der Sicherung von Grundstücken sowie Grundstücks- und Vertragsrecht,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Fahrerlaubnis Pkw,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, sehr gute Koordinationsfähigkeiten.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Rechtemanagementsystem LaRA von Vorteil.
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld

Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Meine Bewerbung in fünf Schritten

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Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Kati Jaich - HR Consultant

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

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