Managerin Digitalisierung (Stromnetzbetrieb) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 9002
Ich unterstütze das Team, die richtigen IT-Werkzeuge zu finden, um Aufgaben selbstständig, schnell und nachhaltig zu lösen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Durch die Energiewende steigen die Anforderungen im Netzbetrieb, größere und komplexere Datenmengen zu verarbeiten und flexiblere IT-Lösungen zu schaffen. Im Ressort Operations existieren bereits viele erfolgreiche Projekte im Bereich der Eigenentwicklung direkt im Business auf Basis von Python und der Nutzung neuer Cloud-Technologien wie Azure Databricks zur Analyse großer Datenmengen. Als Manager*in Digitalisierung treibe ich diese Entwicklungen weiter voran. Zusammen mit der IT entwickeln wir passfähige, pragmatische und kosteneffiziente Lösungen für das Ressort und unterstützen die interne Ausbildung der Mitarbeiter*innen zur Nutzung neuer Self-service Lösungen (z.B. Python, PowerBI, Databricks). In dieser spannenden Schnittstellenfunktion helfe ich dabei, die Energiewende mit modernen Technologien schneller voranzutreiben.
Meine Aufgaben
- Aufnehmen von Business-Anforderungen und Auswahl der besten IT-Tools zur Lösung der Aufgabe,
- Unterstützen von Nutzergruppen unserer Agile Apps Plattform, auf der das Business eigene Web-Applikationen entwickeln kann,
- Entwickeln von Beispielapplikationen (Proof of Concept) und Durchführung von Leuchtturmprojekten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium in technischer oder naturwissenschaftlicher Disziplin, energiewirtschaftliche Kenntnisse sehr vorteilhaft,
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Nutzung von Skriptsprachen (insbesondere Python) oder Low-Code Plattformen zur Datenanalyse oder Erstellung einfacher Applikationen im energiewirtschaftlichen Umfeld,
- Gutes Verständnis von IT-Prozessen,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, dies umfasst schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Visualisierungen,
- Hohe technische Affinität und eine Hands-on Mentalität,
- Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse des deutschen/europäischen Energiemarktes bzw. der zugehörigen Geschäftsprozesse im Netzbetrieb.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Carla Betancourt - Recruiterin
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
