Ingenieurin LWL- und Monitoringsysteme (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 7867
Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Gestaltung und Realisierung von Großprojekten mit LWL- und Monitoringsystemen ein.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist führend bei der sicheren Integration Erneuerbarer Energien und engagiert sich seit langem für die Energiewende. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Spannungshaltung im Höchstspannungsnetz zu implementieren und so das Netz der Zukunft aktiv mitgestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein technisches Know-how einzubringen und weiterzuentwickeln und somit meinen Beitrag für den Erfolg der Großprojekte von 50Hertz leisten.
Meine Aufgaben:
- Arbeiten als Fachspezialist*in mit der Fokussierung auf Lichtwellenleiter-/ Monitoringsysteme in Leistungsbau- und Kabelprojekten auch als Fachprojektleitung,
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Richtlinien sowie eigenständige Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen für alle zugeordneten Planungs-, Leistungs- und Lieferumfänge für LWL-/Monitoringsysteme,
- Mitwirkung im Vergabeprozess und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, inklusive Führung des technischen Verhandlungsteils,
- Termin- und Qualitätskontrolle der beteiligten bzw. beauftragten Bereiche und Lieferanten beim Aufbau der Kabel Monitoringsysteme, LWL-, Kabel-, und Muffen-Produktion von der Verlegung und Montage bis zur Abnahme,
- Ausarbeitung von Qualitätssicherungskonzepten für LWL- / Monitoringsysteme und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben bei der Planung und Umsetzung durch Dritte,
- Überwachung und Steuerung der Installation der Systeme in der Bauphase der Großprojekte.
Meine Kompetenzen:
- Master oder Diplom in Elektrotechnik, Physik oder vergleichbares Ingenieursstudium bzw. Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung,
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lichtwellenleiter-/ Monitoringsysteme oder die Motivation diese zu erlernen,
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der einzelnen Projektphasen und technischen Rahmenbedingungen aus Projekten in der Energiewirtschaft,
- Erfahrung im Betrieb, der Planung oder der Errichtung von linearen Höchstspannungsanlagen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit, 70-100% möglich),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Videos
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Mathis Rabe
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