Elektroingenieurin Teamleitung Systemstabilität und Netzanschlussregeln (Stromnetz) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 8582
Stellen Sie durch die Konzeption und Durchführung von Stabilitätsanalysen sowie der Entwicklung von Netzanschlussregeln bei 50Hertz, den stabilen und sicheren Netzbetrieb der Zukunft sicher.
In dieser Position leiten Sie die Stabilitätsanalysen und verantworten die Deckung zukünftiger Bedarfe zur Sicherstellung der Systemstabilität. So wirken Sie unter anderem bei der Ausweisung von Kompensationsanlagen mit und formulieren Netzanschlussregeln an Kundenanlagen oder Anforderungen an ÜNB-eigene Assets.
Sie entscheiden, welche Analysen zur Sicherstellung der Systemstabilität benötigt werden und welche Form der Aufgabenteilung und Zusammenarbeit mit externen Partnern für die jeweilige Fragestellung am sinnvollsten ist. Dabei begründen Sie Kooperationen zum Beispiel mit ENTSO-E oder den übrigen Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland.
Intern arbeiten Sie an der Qualität und Effizienz der in Ihrem Fachgebiet durchgeführten dynamischen Netzanalysen, wobei Sie unter anderem Möglichkeiten der Automatisierung von Arbeitsschritten prüfen und vorantreiben. Dabei entwickeln Sie teamübergreifende Tools für Netzberechnungen zur effizienten Bearbeitung von planerischen Fragestellungen.
In Ihrem Fachgebiet führen Sie ein Team von 8 Personen und verstehen es dabei, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“ und für Ziele zu begeistern.
Sie vertreten 50Hertz und Ihr Thema in nationalen und internationalen Gremien.
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
- Eigene Erfahrungen mit dynamischen Netzanalysen und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
- Fachkundige Kenntnisse der derzeitigen und zukünftigen Herausforderungen für die Systemstabilität im Übertragungsnetz,
- Hohe Bereitschaft, systemtechnische Anforderungen an komplexe und neuartige Technologien zu durchdringen und gegenüber internen und externen Stakeholdern zu vertreten,
- Ausgeprägtes Interesse, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen und mit dem Team auch durch Verhandlung mit externen Stakeholdern Wirkung zu erzielen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kenntnisse der technischen Richtlinien zu Anforderungen an Assets und Kunden sowie Programmierkenntnisse machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Videos
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
