Produktmanagerin und Businessanalystin im Energie-Datenmanagement (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9177

Ich entwickle kundenfreundliche Lösungen zur Bereitstellung und Nutzung von Energiedaten und bringe damit die Digitalisierung der Energiewende voran.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und deren Digitalisierung. Eine wichtige Grundlage dafür liefern Energiedaten aus hunderttausenden von Messstellen, die im Energiedatenmanagement des Bereichs Kundenmanagement/ Netzabrechnung verarbeitet werden. Mit Hilfe meiner Datenanalysen und Use-Case-Beschreibungen trage ich zum verlässlichen und transparenten Datenaustausch mit unseren externen und internen Kunden bei. Darüber hinaus bringe ich mich im Unternehmen und in der Branche ein, um Standards im deutschen und europäischen Energiemarkt zu definieren, effiziente Prozesse zu gestalten, mit agilen Methoden erfolgreich zu entwickeln und im Tagesgeschäft zu betreiben. Dabei habe ich stets die Anforderungen der Stakeholder im Blick und stehe in engem Austausch mit Businessanwender*innen, Systemarchitekt*innen und crossfunktionalen Entwicklungsteams. Auf diese Weise leiste ich einen wichtigen Beitrag zum sicheren Systembetrieb, einem erfolgreichen Netzausbau durch 50Hertz und einer hohen Kundenzufriedenheit. 

Meine Aufgaben

  • Als Produktmanager*in: Ende zu Ende Verantwortung im Produktzyklus von der Erstellung und Priorisierung von Anforderungen, über die Steuerung des Entwicklungsteams, der Budget- und Ressourcenplanung, der Sicherstellung des Wissenstransfers, der Dokumentation sowie der Schulung von Anwender*innen im Rahmen der Einführung und produktiven Nutzung neuer Funktionen,
  • Als Businessanalyst*in und Subject Matter Expert*in: Analysen zur Ableitung von Optimierungspotentialen und Handlungsempfehlungen, Spezifikation von Use-Cases, Akzeptanzkriterien und deren Erfolgskontrolle sowie Sicherstellung regelkonform und korrekt ausgeführter Marktprozesse (GPKE, MaBiS, WiM) einschließlich Bearbeitung von Kunden- und behördlichen Anfragen,
  • Interdisziplinäres Arbeiten in Präsenz und remote mit Business, IT und Servicedienstleistern, crossfunktionalen Entwicklungsteams, der Qualitätssicherung des Systembetriebs,
  • Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakete bis hin zur Leitung von Projekten,
  • Mitwirkung in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, in Fachgremien auf nationaler und europäischer Ebene (BDEW, TSO) sowie Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (BNetzA).

Meine Kompetenzen 

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik),
  • Mehrjährige Erfahrungen in Projektmanagement, Businessanalyse, agile Produktentwicklung (bspw. SCRUM) und Qualitätsmanagement,
  • Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse des deutschen und europäischen Energiemarktes, deren IT-Umsetzung und dazu die Fähigkeit komplexe fachliche und technische Sachverhalte selbständig zu erschließen sowie innerhalb fachfremder Teams zu kommunizieren,
  • Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit, Bereitschaft, das Entwicklungsteam über die eigene Domain hinaus zu unterstützen,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse im Requirements Engineering (Azure DevOps, Jira, etc) sowie einer Modellierungssprache (UML, BPMN oder C4) und UX-Design,
  • Anwendungserfahrung in Open-Source-Programmiersprachen wie Java, Python oder R und Robotic Process Automation (RPA) sowie Datenbankabfragen mit SQL, 
  • Erfahrungen als KeyUser*in oder Applikationsmanager*in von energiewirtschaftlichen Anwendungen (CRM-, EDM- und Abrechnungssystemen),
  • Markt- und Clearingprozesse zu Bilanzierungsverfahren mit fachspezifischer Kundenbetreuung zu MaBiS, GPKE und WiM,
  • Verständnis für Anforderungen zur Sicherstellung der Revisions- und Datensicherheit der Prozesse und eingesetzten Lösungen wie nach GoB, GoDV, DSGVO, GNDEW,
  • Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Erfahrungen in Verbändearbeit,
  • Agile Scrum Zertifizierung. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Behind the Scenes

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Bewerbung jetzt
   

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt - Recruiterin

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

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