AI Incubation Manager (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11466
Hier beschleunige ich die KI-getriebenen Innovationen innerhalb der Elia Group.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Team „The Nest“ entwickelt sich zum KI-Inkubator der Elia Group und unterstützt die Geschäftsbereiche dabei, KI-basierte Lösungen zu identifizieren, zu validieren und zu skalieren, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen. An der Schnittstelle von Innovation, Geschäftsstrategie und Technologie werde ich die Zukunft der KI-Nutzung innerhalb der Gruppe aktiv mitgestalten. Dabei begleite ich KI-Initiativen von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Industrialisierung und Umsetzung im operativen Betrieb.
Meine Aufgaben:
- Mitwirkung an der Vision, Strategie und Roadmap von The Nest als KI-Inkubator der Elia Group,
- Definition von Erfolgskennzahlen und Geschäftszielen für KI-Initiativen,
- Leitung von KI-Inkubationsprojekten von der Ideenfindung über die MVP-Validierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb,
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Potenzialen mit hohem Mehrwert gemeinsam mit Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette,
- Sicherstellung, dass KI-Lösungen den Anforderungen hinsichtlich Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Governance, Compliance und Risikomanagement entsprechen,
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Innovations- und KI-Delivery-Teams, Entwicklern und Datenexperten und Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensstrategie und Prioritäten,
- Moderation von Discovery-Workshops und kritisches Hinterfragen bestehender Annahmen,
- Förderung von KI-Kompetenzen, Akzeptanz und Anwendung durch Coaching und Best-Practice- Präsentationen,
- Beobachtung neuer KI-Trends sowie Weiterentwicklung von Inkubationsmethoden, Best Practices und wiederverwendbaren Frameworks.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Innovation Manager, Data Scientist, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld digitaler Produktentwicklung,
- Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praxisnahe KI-gestützte Lösungen zu übersetzen,
- Fundiertes Verständnis agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams,
- Erfahrung in der Bewertung von Geschäftspotenzialen und Investitionen,
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz von Kennzahlen und KPIs zur Entscheidungsfindung,
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management,
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung mit Generativer KI, Machine Learning oder der Entwicklung KI-gestützter Produkte,
- Kenntnisse in den Bereichen AI Governance, Risikomanagement sowie aktuelle KI- Regulatorik (z. B. EU AI Act),
- Erfahrung in der Durchführung von Innovationsprogrammen, Inkubatoren, MVP-Projekten, Hackathons oder Design-Thinking-Workshops,
- Vertrautheit mit Low-Code- / No-Code-KI-Plattformen und KI-Prototyping-Tools,
- Kenntnisse der niederländischen und / oder französischen Sprache.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Erfahrungsberichte
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Eduard Weissbrot
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