IT Business Continuity & Disaster Recovery Managerin (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11435
Hier verantworte ich die Einrichtung, Überprüfung und Berichterstattung der Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Pläne
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Wir betreiben kritische Anwendungen zur Netzstabilität- und überwachung. Im Team IT Security arbeite ich eng mit den Business Continuity Managern zusammen, um den IT-BSP abzustimmen und um sicherzustellen, dass kritische Anwendungen die Wiederherstellungsstandards erfüllen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege des ICT-Continuity- und Disaster-Recovery-Prozesses (ICDR),
- Unterstützung bei Risikobewertungen und Business-Impact-Analysen zur Identifikation potenzieller Bedrohungen und deren Auswirkungen auf den ICT-Betrieb,
- Koordination mit verschiedenen IT-Abteilungen, um die Abstimmung und Integration von IT-
Business-Continuity-Plänen, ICT-Continuity-Plan und Disaster-Recovery-Plänen sicherzustellen, - Aktualisierung und Dokumentation von Disaster-Recovery-Prozessen für IT-Systeme und Anwendungen,
- Überwachung der Durchführung von DRP-Übungen und Tests,
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Anwendungs-Ownern,
- Überwachung des Status des ICT-Continuity-Programms und Berichterstattung an das Senior Management,
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards für
Informationssicherheit, ICT-Continuity und Disaster Recovery.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, ICT Continuity Management, in der Disaster-Recovery-Planung und im IT-Risikomanagement,
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Business Continuity und Disaster Recovery,
- Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Administration und IT-Infrastruktur (Server, Firewalls etc.),
- Hohe Problemlösungskompetenz zur Bewertung von Risiken und Entwicklung wirksamer Minderungsstrategien,
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufliche Zertifizierungen wie CBCP (Certified Business Continuity Professional) oder CBCI (Certificate of the BCI) oder vergleichbare Zertifizierungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Erfahrungsberichte
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Eduard Weissbrot
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