
Strategic Buyer Electrical Equipment (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene
Berlin
Start: As soon as possible
Stellen-ID: 9906
Be responsible for strategic procurement tasks for the core electrical equipment of Elia’s and 50Hertz’s grid, in line with Elia Group objectives and business plans.
As a key member of the Elia Group Procurement Team, you lead the development of optimal purchasing strategies and oversee the procurement process through to contract signature. Typical primary system and FACTS equipment within your responsibility are power transformers, phase-shifting transformers, HV switchgear, STATCOMs, capacitor banks, …. With contracts reaching values of up to several hundred million euros, your role is pivotal in ensuring the success of our projects. In this position, you will…
- Work closely together with the technical and asset management departments of the Elia Group to gain an overview of the long-term requirements,
- Analyse the market for potential supplier worldwide, always with an eye on the current developments in the market and anticipating the requirements of the Elia Group,
- Prospect and motivate potential suppliers to join our supplier base,
- Based on the market insights, work out the medium- to long-term procurement strategy, together with a team of internal stakeholders,
- Take an active part in the implementation of the sustainable policies of the Group,
- Organize the EU procurement procedure from A (definition of selection and awarding criteria) to Z (negotiation and awarding of the contract),
- Participate in the optimization of internal processes, methods and tools in procurement,
- Depending on your experience, take responsibility for a complete family of assets working autonomously with a global scope,
- Manage actively the supplier relationship, including risk management, evaluation, development, and execution of audits,
- Contribute to building synergies and best practices for both entities, Elia and 50Hertz.
Your organizational skills, initiative and solution-oriented approach allow you to manage the cooperation with stakeholders from different countries ranging from internal departments, located in Berlin and Brussels, to suppliers in the whole world.
Required skills and experience
- Educational Background: You hold a Master’s degree in technical or engineering studies, or an economics degree with a strong technical focus, demonstrated through relevant internships or professional experience.
- Organizational Skills: You possess strong organizational skills, work independently, take initiative, and have a problem-solving mindset.
- Analytical and Result-Driven: You are analytical and focused on achieving results.
- Language Proficiency: You are bilingual in English and German, with proficiency levels ranging from B2 to C1.
- Experience: Ideally, you have 3 years of experience in a technical context, public procurement, or project management environment.
It is an asset if you offer:
- Experience in a technical context, procurement, or project management,
- Knowledge of SAP or Ariba,
- Knowledge of French and/or Dutch.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Erfahrungsberichte

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.