Business Analyst Electricity Balancing (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9905
Hier entschlüssele ich Anforderungen, analysiere zukünftige Geschäftsprozesse und bringe so die Energiewende voran.
Die Gestaltung des künftigen europäischen Regelleistungsmarktes und die effiziente Beschaffung weiterer für den Systembetrieb nötiger Dienstleistungen sind von hoher Bedeutung für eine dauerhaft sichere und effiziente Stromversorgung und damit das Gelingen der Energiewende. Gemeinsam mit den anderen deutschen und europäischen Netzbetreibern entwickeln die im Team Regelleistung tätigen Mitarbeiter*innen zugeschnittene Lösungen für die verschiedenen Systemdienstleistungen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Gemeinsam mit dem Team Regelleistung treibe ich wirksame Veränderungen vorantreiben und die Energiewende mit neuen Lösungen voranbringen. Konkret ist das Ziel des Fachgebietes, die Herausforderungen der Energiewende im Systembetrieb durch marktlich beschaffte Produkte zu lösen. Hierfür unterstütze ich bei der Weiterentwicklung der europäischen Ausschreibungsplattform IP RL (regelleistung.net).
Als Business Analyst modelliere und pflege ich unsere Geschäftsarchitektur, nehme Geschäftsanforderungen auf und identifiziere Umsetzungsoptionen unter Berücksichtigung optimaler Prozessabläufe und innovativer Datennutzungskonzepte. Dabei spiele ich eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der Produktstrategie und bin ein wichtiger Teil unseres stabilen cross-funktionalen Produktteams. Ich arbeite eng mit den fachlichen Verantwortlichen und den relevanten Product Ownern zusammen. Auf dem Weg zum “Digitalen TSO” profitiere ich dabei von den Möglichkeiten und Freiheiten eines Transformationsprozesses.
Meine Aufgaben:
- Analyse und Darstellung von Business Architekturen und Geschäftsprozessen,
- Erstellung und Pflege von Geschäftsprozess- und Business-Architekturdokumentationen in Confluence und Sparx Enterprise Architect,
- Pflege und Aktualisierung der Business-Impact-Analysis,
- Erstellung von User Story Maps und User Stories für das Entwicklungsteam,
- Unterstützung der Product Owner beim Entwurf von fachlichen und technischen (GUI und API) Spezifikationen,
- Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements als Teil eines cross-funktionalen Produktteams,
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in Kooperation mit nationalen und europäischen Stakeholdern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik (oder vergleichbar) oder mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Business Analyst bei der Analyse von Geschäftsarchitekturen und -anforderungen,
- Erfahrung in State of the Art Methoden des Requirements Engineering und Modellierung von Geschäftsarchitekturen,
- Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z. B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK),
- Erfahrung aus der Mitarbeit in agilen Produktteams,
- Fähigkeit, bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu unterstützen und innerhalb technischer Teams zu kommunizieren,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliches Know-how im nationalen oder europäischen ÜNB-Umfeld oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen,
- Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen,
- Überblickswissen im Bereich Qualitätssicherung,
- Erfahrungen mit API-zentriertem Software-Design oder mit verteilten Software-Architekturen,
- Erfahrung mit Confluence und Sparx Enterprise Architect.
Die Stelle ist im Kontext einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
