Portfolio Manager Digital Transformation (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene
Berlin
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Stellen-ID: 8811
Take Advantage of an Exciting Opportunity for a Proactive Portfolio Manager.
Elia Group is at the forefront of the energy transition in Europe. As transmission system operators (TSOs) in Belgium (Elia) and Germany (50Hertz), our mission is to realize the climate ambitions of the European Green Deal. Elia Group is therefore accelerating its investment programme. We are preparing our on- and offshore grid infrastructure for the integration of large volumes of renewable generation to electrify our society in a sustainable way.
To maintain a reliable and efficient electricity system in this rapidly changing context, we are also pursuing an ambitious digital transformation strategy and are investing heavily in digital solutions.
Are you a highly motivated and experienced Portfolio Manager looking to make a substantial impact in a company's digital transformation? If so, we are looking for you.
In this pivotal role, you will facilitate the evolution of our Digital Portfolio and drive the transition to a product-based operating model. You will be based in our international team in Berlin and Brussels, actively influencing the digital transformation of our organization.
Reporting to the Head of Group Controlling - Portfolio Management, you will play a key role in shaping our digital transformation journey. Join us and make a difference in the digital future of our company.
Key Responsibilities:
- Manage the planning, execution, and delivery of digital portfolio projects and products in alignment with the Elia Group Strategy, using agile methodologies,
- Prepare comprehensive reports, presentations, and perform statistical and financial analyses to enable portfolio steering,
- Develop and maintain project/product documentation to support strategic decision-making,
- Facilitate key ceremonies, such as Quarterly Business Reviews, Big Room Plannings, and Marketplace formats,
- Collaborate with cross-functional teams to define scope, objectives, and timelines, enhancing efficiency and adaptability using agile principles,
- Monitor portfolio progress, identify risks and dependencies, and devise mitigation strategies,
- Continually review and optimize portfolio management standards and processes.
Desired Skills and Qualifications:
- Degree in Business Administration, Business Engineering, Finance, or a related field,
- Relevant work experience in a strategic, portfolio, or controlling role,
- Exceptional communication and presentation skills,
- Familiarity with product operating model formats, including QBR,
- Strong understanding and experience in implementing agile practices,
- Strategic thinker capable of resolving issues in a complex environment,
- Curious and proactive mindset with strong analytical skills and a results-driven approach,
- Agile, or Scrum Master certification is a plus,
- Proficiency in German and English (C1 level). Knowledge of French or Dutch is beneficial,
- Willingness to travel to Brussels/Berlin depending on business needs.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (2 Tage vor Ort in den Büroräumen in Berlin sind verpflichtend),
- Eine 100% Remote Tätigkeit wird leider nicht angeboten,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
