Offshore Field Service Technikerin Telekommunikationstechnik (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Güstrow • Berufserfahrene • Unbefristet
Güstrow
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9294
Ich sichere den zuverlässigen Betrieb der Kommunikationstechnik, damit alle für die Steuerung des Höchstspannungsnetzes notwendigen Informationen jederzeit verfügbar bleiben.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz ist für die Stromversorgung von 18 Millionen Menschen zuständig. An die Kommunikationstechnik werden daher hohe Anforderungen gestellt. Als Teil des Teams Datacom kann ich Verantwortung übernehmen und einen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur Energiewende leisten. Dabei stehe ich in engem Austausch mit dem Networking Monitoring Center. In dieser Position kann ich mein Know-how in einem fordernden Umfeld schnell weiterentwickeln und an meinen Aufgaben wachsen.
Meine Aufgaben:
- Betreuung der nachrichtentechnischen Anlagen vor Ort (Voice, TDM, xWDM, LWL, IP, Richtfunk und Sondertechniken einschließlich deren Stromversorgung) und Verantwortung der zugehörige Dokumentation,
- Entstörung der eingesetzten Systeme im Bedarfsfall,
- Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten,
- Selbstständige Übernahme von Inspektions- und Wartungsarbeiten,
- Koordination von Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen durch Fremdfirmen,
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Berufsausbildung Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Systemelektronik oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Meister oder Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung
- Relevante Berufserfahrung,
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sprachkommunikation (z.B. HiPath), Übertragungstechnik (TDM, xWDM), Richtfunk, IP-Netzwerktechnik sowie der aktuellen Mess- und Bediensoftware,
- Offshore-Tauglichkeit, d.h. Sie bringen die gesundheitlichen Voraussetzungen für den beruflichen Einsatz auf See,
- Fahrerlaubnis Pkw,
- Sprachen: Deutsch (mind. B2).
Folgende Kenntnisse machen meine Bewerbung zusätzlich interessant:
- Idealerweise Erfahrung mit Arbeiten in Höchstspannungsanlagen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Behind the Scenes
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegenwirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview
Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Philipp Böll - Recruiter
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