Mitarbeiterin Fuhrpark (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 9122
[Ich übernehme Verantwortung im Fuhrpark von 50Hertz.]
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Mitglied des Teams Facility Management werde ich unter fachlicher Anleitung der Fleet Manager*in insbesondere die kaufmännische Bearbeitung des Fuhrparks und der externen Fuhrpark-Dienstleister erledigen. Ich wirke ebenso an der strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere hinsichtlich unserer Zielsetzung einer emissionsfreien Flotte bis zum Jahr 2030, mit.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Fuhrparks,
- Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse des Fuhrparks u.a. in SAP,
- Zusammenarbeit mit den externen Fuhrpark-Dienstleistern, wie z.B. dem Fuhrparkmanagement,
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse im Fuhrpark sowie deren Einhaltung sicherstellen,
- In Vertretungssituationen oder in einzelnen Bereichen Unterstützung der kaufmännischen Prozesse auch im Bereich Facility Management.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbar,
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem fuhrpark- bzw. fahrzeugbezogenen Umfeld,
- Grundlegende Kenntnisse der relevanten Gesetze, insbesondere im Verkehrsrecht,
- Sorgfalt und Kommunikationsstärke,
- Souveränität sowie ergebnisorientiertes Handeln,
- Erfahrungen in der Nutzung von ERP-Systemen (idealerweise SAP),
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Führerschein mindestens Klasse B,
- Fuhrparkbezogene Lehrgänge oder Zusatzausbildung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
