Ingenieurin Projektleitung Offshore Kabellegung Ostsee (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 3144

Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektabwicklung für die Organisation, Planung, Trassierung, Ausschreibung, Vergabe bis hin zur abgeschlossenen Installation. 

 

Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität mit? Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie auch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit? Dann erhalten sie in einer verantwortungsvollen Stelle viel Spielraum zum Einsatz.

 

Dies umfasst sowohl die Kabellegung an Land, im Flachwasser (< 10 m Wassertiefe) und im Tiefwasser (> 10 m). Die Kabelsysteme müssen dabei rechtzeitig im Rahmen der engen zeitlichen Anforderungen anschlussfertig installiert werden.

 

Hausintern sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle technischen, rechtlichen und kommerziellen Belange im Zusammenhang mit der Kabelinstallation. Sie berichten dabei direkt an den technischen Gesamtprojektleiter.



Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: 

 

  • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Zeit, Qualität und Budget) für die Installation von See- und Landkabelsystemen 
  • Aufbau und Führung der untergeordneten Teilprojekte wie u.a. Trassierung, Baugrunduntersuchungen, Tiefbau, Munitions- und Steinräumung, Kabellegung usw. mit dem Ziel, die Kabellegung in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Standards sowie technischen Richtlinien auszuführen
  • Beschaffung der erforderlichen Leistungen gemeinsam mit dem Einkauf 
  • Abstimmung mit und Zuarbeit für das Teilprojekt Genehmigung zur Erlangung der Genehmigungen
  • Management der Schnittstellen zu den parallelen Teilprojekten Kabelbeschaffung, Offshore-Umspannstation und landseitigem Umspannwerk
  • Management sämtlicher Aspekte in Bezug auf HSE und QS
  • Management aller relevanten Schnittstellen zu anderen 50Hertz-Bereichen, beispielsweise Recht, Einkauf, Betrieb für Kabelinstallationsbelange,
  • Zuarbeit bei der Entwicklung und Überarbeitung von Spezifikationen und technischen Richtlinien im Zusammenhang mit der Kabellegung,
  • Berücksichtigung sämtlicher Lessons-Learned aus früheren Projekten.

   


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, möglichst im Bereich von Offshore-Kabelinstallationen
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Offshore-Projekten (Projektmanagementerfahrung)
  • Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und technischen Normen sowie Erfahrungen mit relevanten Offshore-Standards (BSH, DIN, DNV,…),
  • Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, mindestens B2.
 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

37-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gleitzeit mit Langzeitkonto

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.

Ein Job mit Zukunft

Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet im Bereich Offshore eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen. 

Erfahrungsberichte

#Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja
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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Isabell Nowak

Isabell Nowak

HR-Consultant. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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Ich will den Job