Fachingenieurin für Kabeltechnik Offshore (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Greifswald, Güstrow

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8073

Im Betrieb Offshore stelle ich die Verfügbarkeit der 50Hertz-Kabelanlagen sowie die Durchführung von Instandhaltungsprojekten sicher und wirke  aktiv beim Offshore-Netzausbau mit.


Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore-Betrieb. Als Ingenieur*in für Kabeltechnik Offshore übernehme ich Verantwortung für die in Betrieb befindlichen Kabelanlagen im Offshore-Bereich und bringe mein Wissen in die Offshore-Netzausbauprojekte ein. In diesem Umfeld wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 


Meine Aufgaben:
 

  • Sicherung der Instandhaltung der HS-Kabelanlagen inklusive Planung und verantwortlicher Durchführung von Instandhaltungsprojekten,
  • Mitwirkung an Offshore-Netzausbau- und Innovationsprojekten,
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit der Kabel und Kabelanlagen, wobei ich gesetzliche und betriebliche Bestimmungen, insbesondere zum Arbeits- und Umweltschutz, jederzeit im Blick behalte,
  • Laufende Bewertung des Zustands der Kabel und Anlagen, Berechnung der elektrischen Parametern und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen,
  • Ich begleite Maßnahmen von der kaufmännischen sowie vertragsrechtlichen  Seite und achten auf deren wirtschaftliche Umsetzung. So wirke ich bereits bei der Planung der Budgets und Ressourcen mit, überwache Wertkontrakte mit Lieferanten sowie Dienstleistern und übernehme die Gewährleistungsüberwachung,
  • Bewertung der Montagemethodenbeschreibungen, Beurteilung möglicher Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen,
  • Mitwirkung bei der Beantwortung von externen Anfragen zu unseren technischen Anlagen,
  • Durchführung von technischen Schulungen und Mitarbeitendenunterweisungen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch an unserem Bereitschaftssystem teil.


Mein Kompetenzprofil:
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik und/oder in Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore,
  • Vorzugsweise Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
  • Umsetzungsstärke und verbindliche Kommunikation sowie zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten,
  • Trotz der Vielfältigkeit meiner Aufgaben behalte ich stets den Überblick und setze verantwortungsvoll Prioritäten.
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.


Mein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office machen meine Bewerbung besonders interessant.
 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald

Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Ein Job mit Zukunft

Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet im Bereich Offshore eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen. 

Erfahrungsberichte

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi

HR Consultant. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job