Referentin energiewirtschaftliche Plattformen (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Teilzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10890
Hier gestalte ich den Datenaustausch für das Energiesystem von morgen mit und bringe die Implementierung des deutschlandweiten MaBis-Hub voran.
Das macht den Job für mich interessant: Gemeinsam mit den anderen Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB) und der Branche setze ich den MaBiS-Hub um, die zentrale, deutschlandweite Plattform für den Austausch von Energiedaten. Als Teil des Bereichs Energiewirtschaft bei 50Hertz gestalte ich damit Grundlagen für den Strommarkt der Zukunft, effiziente Prozesse in der Marktkommunikation und datengetriebene Innovationen. In dieser Rolle verbinde ich Stakeholder-Management mit energiewirtschaftlichem Know-how, IT-Affinität und Pragmatismus.
Meine Aufgaben:
- Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit zur Umsetzung von Daten- und Softwarelösungen (vor allem MaBiS-Hub),
- Weiterentwicklung des Energiesystems und dabei den regulatorischen Rahmen (national und in der EU) im Blick behalten und Konsequenzen für den Datenaustauch von morgen ableiten,
- Zielgerichtete Koordination von Projektabläufen sowie interner und externer Stakeholder,
- Erstellen von Analysen und Konzepten sowie Mitwirkung an Positionsfindungen zu neuen oder sich verändernden Aufgaben der ÜNB im Kontext Digitalisierung des Energiesystems,
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen der ÜNB und anderen Gremien (national und international).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft – beispielsweise mit Schwerpunkt Marktkommunikation oder Beratung,
- Stärken in der Strukturierung und zielgruppenorientierte Kommunikation komplexer Sachverhalte,
- Verständnis der Grundprinzipien agiler Produktentwicklung, vorzugsweise in Kontext großer Organisationen,
- Spaß am Arbeiten im Team und einem breiten Netzwerk interner und externer Stakeholder,
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und Englisch fließend (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen mit der Organisation und Governance von großen IT-Plattformen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) oder min. 30 Wochenstunden (Teilzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Carl Busch - Recruiter
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
