Ingenieurin Instandhaltungsmanagement Offshore Strom (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock-Warnemünde • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Rostock-Warnemünde, Güstrow, Greifswald
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11201
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten im Umfeld des Betriebes von Offshore-Netzanschlüssen einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.
In der Rolle als Ingenieur*in für Instandhaltungsmanagement Offshore übernehme ich eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Instandhaltung unserer Offshore-Anlagen – inklusive der Kabelsysteme. Mit meiner fachlichen Expertise gestalte ich die Instandhaltungsgrundsätze, implementiere diese im SAP und sorge für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Herstellern und Behörden zusammen.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung, Adaption und Sicherung der Instandhaltungsgrundsätze für Offshore-Anlagen gemäß 50Hertz-Richtlinien,
- Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten für die Assets im Netzbetrieb Offshore,
- Integration und Bewertung von Instandhaltungsvorgaben der Hersteller sowie des Asset Managements in das Instandhaltungsmanagementsystem,
- Abbildung, Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse in SAP (z. B. PM‑Module, Meldungen, Aufträge, Pläne),
- Mitarbeit bei der Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Instandhaltungs‑ und Betriebsunterlagen,
- Unterstützung bei der Dokumentation sowie beim Nachweis von Instandhaltungs‑ und Entstörungsmaßnahmen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Aufsichts‑ und Genehmigungsbehörden,
- Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungs‑ und Vergabeunterlagen sowie fachliche Mitwirkung im Vergabeprozess,
- Agieren als zentrale Ansprechperson des Offshore‑Netzbetriebs für technische und wirtschaftliche Fragestellungen entlang des Asset‑Lebenszyklus,
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb und Asset Management bei Grundsatz‑ und Strategiethemen der Instandhaltung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Offshore-, Netz- oder Anlagenbetrieb,
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM,
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung,
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Projektteams,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (jeweils C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald
Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
Rostock - ROQ, Werftallee, 18119 Rostock
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview
Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Martin Gyamfi - Recruiter
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