Ingenieurin Betriebskonzept Offshore Stromnetz (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Greifswald, Rostock
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9559
Im Betrieb Offshore definiere ich Betriebsziele im Rahmen der Betriebsstrategie, moderiere und steuere die am Betriebskonzept beteiligten Stakeholder.
Das macht den Job für mich interessant:
Mit dem Auftrag, zukünftig neben der Ostsee auch in der Nordsee Offshore-Netzanschlüsse zu errichten und zu betreiben, steht 50Hertz vor neuen und vielseitigen Herausforderungen. Als Fachingenieur*in Betriebskonzept Offshore stelle ich die Festlegung und Erreichung von Betriebszielen gemäß der übergeordneten Strategie sicher, gewährleiste die langfristige betriebliche Funktionsfähigkeit und Flexibilität und sorge für Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Betriebsorganisationen in beiden Meeren.
Zu meinen Aufgaben gehören im Einzelnen:
- Konzeptionieren, Weiterentwickeln und Dokumentieren der Betriebsstrategie von Offshore-Netzanbindungssystemen,
- Identifizieren und Weiterentwickeln der für den Betrieb wesentlichen Organisationsstrukturen und -prozesse,
- Mitwirken bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien für Offshore-Assets,
- Integrieren der betrieblichen Anforderungen von Offshore-Netzanbindungssystemen in die unternehmensweiten Strukturen,
- Entwickeln der langfristigen betrieblicher Strategien,
- Koordinieren der betrieblichen Schnittstellen während der (Turnkey-)Umsetzung,
- Identifikation und Bewertung von Best-Practices der Offshore Branche,
- Mitarbeit in internen und firmenübergreifenden Arbeitskreisen.
Mein Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Offshore-Bezug (bspw. Maritimes Management, Offshore-Anlagentechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen),
- Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit,
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2),
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
- Ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz,
- Fahrerlaubnis PKW,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konzeption oder dem Betrieb von Offshore-Assets,
- Versierter Umgang mit MS-Office, SAP-PM / SRM sowie Datenbank-nwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw.)
Konnten wir Dein Interesse wecken? Hast Dunoch Fragen zur Aufgabe? Herr Hendrich, Fachgebietsleiter Servicefunktionen Offshore, wird gern DeineFragen beantworten: work@50hertz.com.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald
Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
Rostock - Warnowpier, 18069 Rostock
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview
Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Martin Gyamfi
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
