Elektroingenieurin Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock-Warnemünde • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Greifswald, Güstrow, Rostock-Warnemünde
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9219
Ich überwache den Zustand der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse in der deutschen Ostsee, übernehme Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und bringe mich aktiv ein für die erfolgreiche Energiewende.
Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore-Betrieb. Als Elektroingenieur*in Umspannwerkstechnik / Nebenanlagen Offshore plane und koordiniere ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den in Betrieb befindlichen Offshore-Anlagen und verantworte die fachgerechte Abnahme. Des Weiteren unterstütze ich aktiv die Realisierung der Offshore-Netzausbauprojekte von der Designphase bis zur Inbetriebnahme. Dabei wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe auch die Chance, mich weiterzuentwickeln.
Ich betreue vorrangig die Systeme, die für den Betrieb der Offshore-Netzanschlüsse erforderlich sind. Dabei bin ich mit der Technik und der Funktionsweise unserer Anlagen bestens vertraut. Darüber hinaus übernehme ich die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.
Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Ich übernehme die Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich deren Planung und Abrechnung, wobei ich den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimiere. In Neu- und Ausbauprojekten vertrete ich die Interessen des künftigen Betreibers der neuen Anlagen.
Die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meiner Kernaufgabe. Meine klare Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit setze ich gezielt ein, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von externen Unternehmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetze.
Ich bin Ansprechperson im Team, wenn es um komplexe technische Zusammenhänge in den Anlagen von 50Hertz geht.
Meine Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebes der Bestandsanlagen,
- Überwachung der Einhaltung der HSE-Richtlinien,
- Planung und fachliche Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Instandhaltungsprojekten,
- Auswertung von Fehlerfällen und Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -beseitigung,
- Im Zusammenhang mit dem Neubau von Offshore-Netzanschlüssen:
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Abnahmen (FAT, HAT, SAT),
- Verantwortung für die Konzepterstellung der Anlagen aus der Sicht des Betriebes,
- Mitwirkung bei der Erstellung der Instandhaltungs-Pläne,
- Prüfung und Freigabe von Technologien und Konzepten der Instandhaltung,
- Begleitung der Projektausführung inklusive der Überwachung der Termin- und Qualitätsvorgaben,
- Begleitung der Bau- und Installationsphase auf der Werft und Offshore in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Offshore Projekte.
- Intensive Mitwirkung bei der Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener technischer Richtlinien für die Nebensysteme der Offshore-Anlagen,
- Gewährleistung Betrieb und Instandhaltung der Nebensysteme von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskonmpensations- und Hochspannungsfilter.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Anlagenversorgungstechnik, Schiffsbetriebstechnik oder einem vergleichbaren Studium,
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Eigenbedarfsanlagen inklusive den Notstromversorgungen, maritimer Haus- und Klimatechnik, Brandmelde und Löschsysteme,
- Entwicklung von technischen Methoden zur Instandhaltung, einschließlich der Erneuerung von Großkomponenten,
- Kenntnisse im Umgang mit den technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100),
- Gute Englischkenntnisse,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für die Offshore-Tätigkeit,
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP,
- Führerschein Klasse B.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Gerne bei der Bewerbung den präferierten Standort angeben: Güstrow, Greifswald oder Rostock
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald
Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
Rostock - ROQ, Werftallee, 18119 Rostock
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Trainees - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.300 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview
Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Martin Gyamfi - Recruiter
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