Trainee (w/m/d) Energiewirtschaft & Stromnetze

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Rostock • Berufseinsteiger*innen

  • Vollzeit

Rostock, Berlin

Befristet bis zum 30.09.2027
Start: 01. Oktober 2025
Stellen-ID: 9780

Bewerbungsfrist: 18.05.2025

Ich starte eine #höchstspannende Projektleitungs- oder Fachkarriere und arbeite an vielfältigen Aufgaben im Kontext der Energiewende. Das Ziel: 100% erneuerbare Energie im 50Hertz-Netzgebiet bis 2032.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Rahmen des Trainee Programms kann ich die vielfältige Arbeit eines Übertragungsnetzbetreibers aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, mich fachlich und persönlich einbringen und weiterbilden sowie meinen Platz in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit gesellschaftlichem Beitrag finden. 

Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Standort an (Berlin oder Rostock).

Die Eckdaten meines Trainee Programms

  • 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit,
  • Durchlauf mehrerer Unternehmensstationen von je 3 Monaten basierend auf den Business Bedarfen: In übergreifenden Projektsteuerungsbereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte oder Rostock,
  • Eine internationale Station in Brüssel, in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) im Kontext der Energiewende/ Naturschutz,
  • Begleitet durch eine/n Mentor/in, fachliche Betreuer/innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal,
  • Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, Regelmäßigen Trainee Austausch.

Meine Kompetenzen 

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der 
    • Elektro- oder Energietechnik, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/ Erneuerbare Energien/ Energiewirtschaft, Geowissenschaften, Vermessungswesen, Stadt-/ Raumplanung, Schiffbau- und Meerestechnik,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Großes Projektsteuerungsinteresse,
  • Umsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktika im relevanten Umfeld, Auslandserfahrung,
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Programmierkenntnisse,
  • Ehrenamtliches Engagement macht mein Profil noch interessanter.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Rostock - Warnowpier, 18069 Rostock

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Visionär*Innen gesucht

Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht

Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview

Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht

Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.

Mehr Videos
Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht
Erfahrungsbericht
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Erfahrungsberichte

Tim van Beek
Tim van Beek
Ingenieur Neue Offshore Projekte / Ing. Offshore Plattform Tertiär-Systeme

Als Projektingenieur bei 50Hertz für die ACO-Plattform bekomme ich tiefe Einblicke in spannende Offshore-Projekte und arbeite mit motivierten Kolleg*innen zusammen. Der vielseitige Austausch, auch auf Managementebene, macht großen Spaß, dazu ist unsere Arbeit natürlich sinnstiftend im Bereich der erneuerbaren Energien! Neue Kolleg*innen sollten unbedingt motiviert sein – so habe auch ich auch angefangen und schnell viel Spannendes gesehen.

Joao Carlos Nagel
Joao Carlos Nagel
Digitale Transformation / Product Manager

Bei 50Hertz hatte ich die Chance, mit dem Team, eine komplett neue Software für das Control Center zu entwickeln und damit für einen Übertragungsnetzbetreiber etwas völlig Neues zu schaffen. Dieses Projekt hat mir nicht nur spannende technische Herausforderungen geboten, sondern auch gezeigt, wie viel man durch Teamarbeit erreichen kann. Ein weiterer Aspekt, der meine Arbeit bei 50Hertz so besonders macht, ist das internationale Umfeld. Ich arbeite mit Kolleg*innen aus der Schweiz, Australien, Brasilien, Belgien und vielen weiteren Ländern zusammen. Dieser kulturelle Austausch schafft nicht nur ein inspirierendes Arbeitsklima, sondern eröffnet auch unzählige Lernmöglichkeiten, die meinen Alltag bereichern.

Eva Schramm
Eva Schramm
Head of Innovation / FGL Group Innovation

 Wie ich zu 50Hertz gekommen bin? Zufall! Warum ich geblieben bin? Wegen dem Purpose, der hier alle antreibt. Wir arbeiten für einen höheren Zweck – die Energiewende – der Leidenschaft und Motivation weckt. Das geht über den Arbeitstag hinaus und gibt einem das Gefühl, etwas Gutes getan zu haben. Wir schätzen diverse Charaktere und Kompetenzen, denn genau diese Vielfalt führt zu Innovation. Jede und jeder bringt eigene Stärken ein und gemeinsam meistern wir herausfordernde Projekte und bilden ein wunderbares, buntes Team.

Hans Slegers
Hans Slegers
Intern Innovation / IT Infrastructure, Datacom & Security (IDS) & Innovation

Ich mag das Innovation-Team bei 50Hertz sehr. Trotz verschiedener Standorte arbeiten wir gemeinsam auf ein Ziel hin. Die Kultur ist fantastisch, mit echtem Teamgeist. Wir stellen uns neuen Herausforderungen, lernen ständig dazu und werden täglich besser. Mein Teamlead unterstützt mich immer und ich habe die Freiheit, Neues auszuprobieren. Bei 50Hertz arbeiten wir für das Wohl der Bevölkerung und sichern die Netzstabilität. Ich kann jedem empfehlen, Teil des Innovation-Teams zu werden, da die Unterstützung und das Engagement außergewöhnlich sind.

Sina Atas
Sina Atas
Strategische Referentin des CDO

Als Kommunikationswissenschaftlerin bin ich im IT-Bereich eine Quereinsteigerin. Bei 50Hertz kann man, wenn man Herausforderungen liebt und sich einer steilen Lernkurve stellen möchte, weit über die persönliche Komfortzone hinauswachsen. Ich arbeite in einem Umfeld, in dem ich viel Eigenverantwortung habe, umgeben von engagierten und brillanten Köpfen, die stets offen für Fragen sind und geduldig sowie kompetent antworten. Unser diverses Team zeigt immer wieder, dass Vielfalt am Tisch zu den besten Ergebnissen führt. Wer Neugier und innovative Ideen mitbringt, ist bei uns genau richtig.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Nicht zögern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir heißen alle willkommen, die ihr Wissen und ihren Ehrgeiz dort anwenden wollen, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Millionen Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird.

Bewirb dich gerne auch, wenn dein Profil nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entspricht.

Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Meike Franck - Referentin Trainee-Koordination

Meike Franck - Referentin Trainee-Koordination

 

+49305150 6227

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job