
Finanzanalystin im Business Controlling (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9787
Ich übernehme die Verantwortung für das Finanzreporting an unsere Geschäftsführer*innen und Shareholder.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die volle Verantwortung für den gesamten Finanzreporting-Prozess der Eurogrid-Gruppe: Von der Prozessgestaltung im Rahmen der zeitlichen Vorgaben über die Erstellung der Reportings, die eine überzeugende „Story hinter den Zahlen“ erzählen. Ich pflege den Kontakt zu den wichtigsten Stakeholdern und erstelle z. B. Berichte für den Aufsichtsrat, das Supervisory Board und Gremien auf Ebene unserer belgischen Shareholder. Dabei orientiere ich mich an den Bedürfnissen des CFOs und der Shareholder.
Meine Aufgaben:
- In Abstimmung mit dem CFO stelle ich sicher, dass die nötigen Informationen und Auswertungen zur Verfügung stehen, um jederzeit aussagefähig gegenüber den Shareholdern zu sein,
- Ich sorge selbstständig dafür, dass eine on-time und on-quality delivery der Informationen an die entsprechenden Unternehmensgremien bereitgestellt wird,
- Ich gestalte das Reporting effizient und unterstütze in den Qualitätschecks zum Monatsabschluss,
- Ich identifiziere Optimierungspotenziale und nutze dafür unser BI-Tool (Jedox), um Synergien zu schaffen und die Qualität der Reportings zu steigern,
- Außerdem überwache ich, inwieweit 50Hertz seine Unternehmensziele erreicht, bei deren Erstellung ich auch mitwirke,
- Ich arbeite auch bei Ad-hoc-Anfragen und in Projekten mit,
- Mein fundiertes Verständnis über die wirtschaftlichen Zusammenhänge in GuV, Bilanzen und Cashflow, gepaart mit meinem Wissen zu den Besonderheiten unseres regulierten Geschäfts, machen mich zu einem wesentlichen Teil des großen Ganzen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss, mindestens Bachelorabschluss),
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich (Financial Reporting) in Vollzeit im Konzernumfeld,
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und präzise zu kommunizieren,
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeit,
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit,
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Initiative,
- Kommunikative und Durchsetzungsfähige Persönlichkeit,
- Sehr gute Excel-Kenntnisse,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides C-Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- SAP-Kenntnisse,
- Finanzkenntnisse zu regulierten Unternehmen (z. B. Netzbetreiber),
- Erste Kenntnisse von Business Itelligence Tools (z. B. SAC, Jedox oder ähnlich) wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.