Trainee Energiewirtschaft & Stromnetze (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Traineeprogramm
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Vollzeit
Berlin
Start: 01.10.2026
Stellen-ID: 10874
Du startest deine #höchstspannende Projektleitungs- oder Fachkarriere und arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Kontext der Energiewende.
Was erwartet Dich?
- 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit,
- Durchlauf mehrerer Unternehmensstationen von je 3 Monaten basierend auf den Business-Bedarfen:
- in übergreifenden Projektsteuerungsbereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte,
- eine internationale Station in Brüssel,
- in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone,
- sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) im Kontext der Energiewende/Naturschutz,
- Begleitet durch eine*n Mentor*in, fachliche Betreuer*innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal,
- Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, regelmäßigen Trainee-Austausch.
Was Du mitbringen solltest?
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik/Erneuerbare Energien/Energiewirtschaft,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Projektsteuerungsinteresse,
- Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Praktika im relevanten Umfeld, Auslandserfahrung,
- hohe IT-Affinität, idealerweise Programmierkenntnisse,
- Ehrenamtliches Engagement.
Was wir bieten?
- Die Möglichkeit, aktiv und direkt die Energiewende mitzugestalten,
- Viele Einblicke durch Rotationen, persönliches Mentoring und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wann findet der Auswahlprozess statt?
- Der Auswahlprozess ist zweistufig und findet online und somit örtlich unabhängig statt:
- Die Online-Erstinterviews finden zwischen dem 05.05. bis 21.05.2026,
- Die eintägigen Online-Assessment Center zwischen dem 28.05. bis 05.06.2026 statt.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Mobiles Arbeiten
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir heißen alle willkommen, die ihr Wissen und ihren Ehrgeiz dort anwenden wollen, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Millionen Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird.
Bewirb dich gerne auch, wenn dein Profil nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entspricht.
Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50020181 50Hertz
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