Spezialistin Regelreserve mit Fokus auf Europäische Prozesse (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Befristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10724
Ich entwickle im Team effiziente, pragmatische und europaweit abgestimmte Regelreserveprozesse und sichere so den stabilen Betrieb des europäischen Übertragungsnetzes – jederzeit.
Das macht den Job für mich interessant: Die Gestaltung des zukünftigen europäischen Regelleistungsmarktes sowie die effiziente Beschaffung weiterer für den Systembetrieb notwendiger Dienstleistungen sind entscheidend für eine dauerhaft michere und effiziente Stromversorgung – und damit für das Gelingen der Energiewende. Das Ziel des Fachgebietes, in dem ich arbeiten werde, ist es, die für die Energiewende notwendigen Systemdienstleistungen möglichst effizient und günstig einzukaufen. Leitgedanke dabei ist es, einen möglichst großen gemeinsamen Marktplatz zu schaffen, der über einfache und transparente Regeln verfügt.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickele zusammen mit unseren deutschen Partnern die Konzepte zur Präqualifikation der Regelreserve und übernehmen für einzelne Themen die Rolle des Product Owners bzw. die Rolle der „Anschieberin“. Ich kümmere mich darum, dass ein Thema, das mir am Herzen liegt, wirklich umgesetzt und nicht versandet oder zerredet wird,
- Ich übernehme zusammen mit weiteren Kolleg*innen die operative Durchführung der Präqualifikation und stehe in regelmäßigem und engem Austausch mit den Anbietern. Dabei ist mir das Feedback der Kund*innen wichtig, um unsere Anforderungen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln,
- Ich schwimme nicht mit dem Strom, sondern präge den nationalen und europäischen Kontext mit meinen eigenen Ideen! Dabei stimme ich mich gut mit unseren Nachbar-TSO, den Anbietern von Regelleistung, den Behörden sowie innerhalb von 50Hertz ab,
- Ich führe Analysen auf Basis von R oder Python durch, um Erkenntnisse aus Daten zu ziehen beispielsweise über das Gebotsverhalten des Marktes oder die Erbringungsqualität bezuschlagter Einheiten,
- Mich begeistert die zielorientierte Teamarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und die Koordinierung von energiewirtschaftlichen und informationstechnischen Anforderungen.
Innerhalb von kurzer Zeit erwerbe ich Wissen zur Funktion und Wirkungsweise des deutschen und europäischen Stromversorgungssystems und der Strommärkte, sowie zur Umsetzung von Anforderungen aus der Praxis in zuverlässige Lösungen.
Die Stelle ist im Kontext einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder vergleichbar,
- Ich verfüge über eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise,
- Ich kann das Warum hinter einer Idee klar und deutlich formulieren, sodass andere Menschen mir vertrauen,
- Ich bin begeisterungsfähig und kann meine Begeisterungsfähigkeit auf andere Menschen übertragen,
- Wenn ich hinter einer Idee stehe, gehe ich die Extrameile, um Probleme aus dem Weg zu räumen,
- Ich will nicht nur reden, sondern auch umsetzen. Für mich zählt, dass Projekte umgesetzt werden. Wenn es Stolpersteine beim Projekt gibt, spornt mich das an, das Projekt trotzdem zum Gelingen zu bringen,
- Ich verfüge über ein gutes Wissen wie Märkte funktionieren und habe erste praktische Erfahrungen im Marktdesign,
- Ich kann mit den Programmiersprachen Python und R exzellente Analysen durchführen,
- Fließende Englischkenntnisse.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Ich verfüge über Erfahrungen in gemeinsamen Arbeitsgremien verschiedener Unternehmen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Carl Busch - Recruiter
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