Referentin Systemführungskonzepte für Europäischen Strommarkt (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9402
Hier analysiere und entwickle ich Lösungen für europäische Marktkopplungsprozesse.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich für eine sichere und bezahlbare Energiewende in Europa. Dafür bedarf es eines gekoppelten Stromnetzes in Europa, in dem Angebot und Nachfrage in Echtzeit aufeinander abgestimmt und die physischen Realitäten des Stromnetzes berücksichtigt sind. In meiner neuen Rolle gestalte ich nicht nur Prozesse für die Allokation von grenzüberschreitenden Kapazitäten. Ich analysieren und kommunizieren adäquate Informationen zu Netz- und Marktsituationen an unsere Stakeholder.
Meine Aufgaben
In dieser Position entwickle ich neue Konzepte und Werkzeuge für die 50Hertz Systemführung in einem sich weiter integrierenden europäischen Strombinnenmarkt. Konkret analysiere ich aktuelle Marktgeschehnisse in Bezug auf die Allokation von Kapazitäten in Langfrist-, Day-Ahead- und Intraday-Märkten und ihre Auswirkungen auf die Systemstabilität. Dabei entwickle ich neue Kommunikations- und Präsentationsformate für die 50Hertz-Systemführung. Die Anforderungen des 50Hertz Control Centers an einen modernen, sicheren und handhabbaren Systembetrieb haben ich stets im Blick.
Genau wie 50Hertz ist mir Europa wichtig. Ich trage daher in meiner neuen Rolle auch dazu bei, die europäischen Marktprozesse zu analysieren und mitzugestalten. Neben der Mitarbeit und Interessenvertretung für 50Hertz in deutschen und europäischen Gremien bin ich verlässliche Ansprechpartner*in für die 50Hertz-Systemführung für die operativen Marktprozesse. Dazu bringe ich meine Ideen zur effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Tools und Datenwege ein.
Meine Kompetenzen
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Strommarkt- und Netzthemen,
- Kenntnisse des deutschen Regulierungsrahmens, der europäischen Netzkodizes und des europäischen Stromnetzverbunds,
- Programmierkenntnisse in Python zur Verarbeitung und Darstellung großer Datenmengen,
- Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Meine Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie absolvierte Praktika machen meine Bewerbung besonders interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Philipp Böll - Recruiter
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