Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11071
Hier gestalte ich aktiv den Regulierungsrahmen der Energiewende mit, analysiere internationale Trends und leite strategische Handlungsoptionen für 50Hertz mit klarem Mehrwert ab.
Das macht den Job für mich interessant: In meinem Team arbeite ich aktiv an der Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und stelle somit die regulatorischen Weichen für die Umsetzung der Energiewende. Ich analysiere systematisch internationale Regulierungsentscheidungen sowie übergeordnete Trends und bewerte deren Auswirkungen. Ziel meiner Tätigkeit ist es, 50Hertz frühzeitig über relevante europäische und internationale Entwicklungen zu informieren, regulatorische Chancen und Risiken zu identifizieren und daraus gezielte Handlungsoptionen für das Unternehmen abzuleiten.
Meine Aufgaben:
- Systematische Analyse internationaler Regulierungsentscheidungen und Trends sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf den nationalen Regulierungsrahmen,
- Identifikation regulatorischer Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen für 50Hertz,
- Erarbeitung innovativer Vorschläge und Konzepte zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Fragestellungen,
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern erarbeite ich fundierte Vorschläge zur zukünftigen Ausgestaltung des Regulierungsrahmens,
- Konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, einschließlich der Analyse neuer Regulierungsinstrumente sowie der Entwicklung von Maßnahmen zur optimalen regulatorischen Positionierung und Sicherstellung der Konformität,
- Vertretung der Interessen von 50Hertz in Gremien mit anderen Netzbetreibern sowie gegenüber Regulierungsbehörden.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Fundierte Kenntnisse von Regulierungsrahmen und -mechanismen,
- Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Initiative sowie die Fähigkeit, das eigene Aufgabenfeld unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen proaktiv weiterzuentwickeln,
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere zur strukturierten Analyse komplexer regulatorischer Sachverhalte sowie zur Durchführung von Wirkung-, Vergleichs- und Szenarioanalysen,
- Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz zur Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung innovativer regulatorischer Ansätze,
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern, insbesondere Regulierungsbehörden, anderen Netzbetreibern und Branchenvertretern,
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, flexibel zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich rasch in neue regulatorische Fragestellungen einzuarbeiten,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im politisch regulatorischen Monitoring oder in der Strategiearbeit von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Kishana Selico - Recruiterin
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