Referentin Energiewirtschaft (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Dresden • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Dresden, Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10191
Ich übernehme die fachliche Koordination interdisziplinärer Teams zur Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Engpassmanagements und der Integration neuer Flexibilitäten
Meine Aufgaben im Detail:
- Erstellen von Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Umfeld des nationalen und internationalen Engpassmanagements,
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Umfeld des Engpassmanagements,
- Anpassung bestehender bzw. Entwicklung neuer Engpassmanagement-Prozesse einschließlich Ausgestaltung / Spezifikation notwendiger IT-Systeme,
- Entwicklung von Prozessverbesserungen und Konzepten zur Qualitätssteigerung räumlich hochaufgelöster EE-Prognosen, auch unter Einbindung der Anbieter,
- Spezifikation und Betreuung der Entwicklung von Analyse- und Auswerteskripten in Zusammenarbeit mit Datenanalysten,
- Betreuung externer Studien,
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Übertragungsnetzbetreiber (national, international),
- Austausch mit internen und externen Stakeholdern (Behörden, Marktakteure, Verbände…).
Mein Kompetenzprofil:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur, Energietechnik, Elektrotechnik, o.ä.,
- Erste Berufserfahrung und gute energiewirtschaftliche Kenntnisse,
- Kenntnisse in Projektmanagement,
- Praktische Erfahrung in Datenanalyse und Statistik,
- Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitung (z. B. Datenbanken) wünschenswert,
- Kenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen (Python, R, MATLAB,…) wünschenswert,
- Kenntnisse im Umgang mit neuronalen Netzen wünschenswert,
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2), französische Sprachkenntnisse wünschenswert.
Meine systematische Arbeitsweise, mein ausgeprägt logisches und lösungsorientiertes Denken sowie meine Teamfähigkeit machen meine Bewerbung für diese Position besonders interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Dresden - Altmarkt, 01067 Dresden
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Carl Busch - Recruiter
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