Prozess- und Wissensmanagerin im PMO (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11530
Ich entwickle Projektmanagement, Prozesse und Wissensmanagement nachhaltig weiter und schaffe so Mehrwert für die Energiewende.
Das macht diesen Job für mich interessant: Im strategischen PMO des Bereichs AC Onshore bei 50Hertz übernehme ich eine zentrale Rolle bei der Professionalisierung des Projektmanagements im Kontext der Energiewende. Ich gestalte wirksame Prozesse, bilde diese in digitalen Systemen wie SAP Signavio ab, evaluiere sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellenpartnern und schaffe dadurch mehr Transparenz in der Projektlandschaft sowie ein lebendiges Wissensmanagement im Bereich AC Onshore Grid.
Meine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege der unternehmensweiten und bereichsinternen Projektmanagementprozesse und -standards: Aufnahme, Abbildung, Evaluierung und Verbesserung der bereichsinternen Prozesse inkl. Zuarbeit und Sicherstellung der Passung zu unternehmensweiten Schnittstellen,
- Sicherstellung der Einhaltung von PMO‑Governance, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien,
- Abstimmung und Verzahnung der Bereichs-Prozesse mit Bereichen wie Controlling, Einkauf, Assetmanagement und Kompetenzbereichen,
Aufbau und Pflege eines zentralen Wissensmanagement inklusive eines Wissenspools (z. B. Confluence, Best Practices, Lessons Learned) im Bereich, - Entwicklung eines nachhaltigen Lessons-Learned-Prozesses über die gesamte Projektlandschaft hinweg,
- Etablierung und Moderation von Communities of Practice im Projektmanagement,
- Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Lernformaten für projektbezogene Rollen,
- Erstellung von Leitfäden, internen Standards und Selbstlernmaterialien,
- Unterstützung von Veränderungsprozessen im Projektmanagement-Umfeld.
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Aufnahme, Modellierung, Evaluierung und Optimierung von Prozessen,
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden,
- Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung,
- Sicherer Umgang mit Prozessmanagementsoftware, beispielsweise SAP Signavio, sowie mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder Confluence,
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung, Prozessgestaltung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit,
- Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, Veränderungen und Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben,
- Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Praktische Erfahrungen in einem Infrastrukturunternehmen zum Thema Prozess- und Wissensmanagement,
- Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen.
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Kishana Selico - Recruiterin
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