Sicherheitskoordinatorin Unternehmenssicherheit (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11434


Werde Teil des Teams der Unternehmenssicherheit - Wir schützen, was uns antreibt!


Hier halte ich als Sicherheitskoordinator*in alle Fäden der Unternehmenssicherheit zusammen und trage zum Schutz der Stromversorgung von 18 Millionen Menschen bei.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Die gut 2.500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. In dieser Position gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf - an Land und auf hoher See.


Meine Aufgaben:

Ich unterstütze die Fachgebietsleitung Unternehmenssicherheit bei:

  • der Gremiensitzungs-, Termin- und Projektplanung,
  • der Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Sprechzetteln, 
  • der Gremien- und Projektdokumentation und relevanten administrativen Aufgaben,
  • der Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen der Gremien- und Projektarbeit.


Ich übernehme die Projekt- und Gremienkoordination im Team Unternehmenssicherheit, darunter:

  • Überwachung der Projekte und Aktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung des Teams und der Gremienarbeitsgruppen sowie Management der Projektrisiken und -abhängigkeiten,
  • Entwicklung und Pflege eines transparenten Berichtswesens,
  • Einsatz moderner Projektmanagement-Tools und -Ansätze zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit,
  • Organisation und Moderation von Meetings,
  • Organisation und Zuteilung der Fachgebietsressourcen,
  • Internes und externes Stakeholdermanagement und Pflege der Erreichbarkeiten.


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich absolviertes Studium einer geeigneten Fachrichtung z. B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit oder der Betriebswirtschaftslehre,
  • Berufserfahrung in der Projektarbeit erforderlich, 
  • Fundierte Kenntnisse in der Standard Anwendungssoftware MS Office und SAP,
  • Strukturierungs-, Organisations- und Kommunikationsgeschick,
  • Eigenständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise bei den übertragenen Aufgaben,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift,
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Betriebliche Altersvorsorge

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Nicht zögern

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Bewerbung jetzt
   

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Ansprechpartner*in

Katharina Haß

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job