Projektleiterin Strategisches Asset Management (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11488
Hier leite ich strategische Projekte im Asset Management von 50Hertz zur Stärkung der Resilienz unserer Netzinfrastruktur.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich die Leitung anspruchsvoller strategischer Projekte im Asset Management – von der Strukturierung komplexer Fragestellungen über die Entwicklung belastbarer Zielbilder bis zur Steuerung bereichsübergreifender Umsetzung. Die Themen reichen dabei von der Weiterentwicklung der Asset-Management-Organisation über die Einführung und Verankerung von ISO-55001-Standards bis hin zur Stärkung der Resilienz der Netzinfrastruktur.
Meine Aufgaben:
- Leitung anspruchsvoller strategischer Projekte im Asset Management, von der Strukturierung komplexer Fragestellungen über die Entwicklung belastbarer Zielbilder bis zur bereichsübergreifenden Umsetzung, beispielsweise zur Stärkung der Resilienz unserer energiewirtschaftlichen Assets,
- Weiterentwicklung der internen Organisation zur strategischeren Ausrichtung des Asset Managements auf marktbedingte Anforderungen wie komplexere Assets, neue regulatorische Vorgaben, steigende Investitionsbedarfe und den wachsenden Transformationsdruck im Energiesystem,
- Einführung und nachhaltige Verankerung von Standards wie ISO 55001 mittels Reifegradmessung und der Ableitung von passenden Umsetzungsansätzen mit dem Ziel der möglichen Zertifizierung,
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter in Planungs- und Ausführungsphasen, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder,
- Unterstützung interner Formate durch Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Optimierung geeigneter Austausch-, Steuerungs- und Entscheidungsformate im Asset Management.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zu Strategie oder Asset Management,
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Projekten, Managementberatung, Strategisches Asset Management, Infrastrukturunternehmen oder vergleichbaren Kontexten,
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren, Hypothesen und Lösungsoptionen zu entwickeln, Entscheidungen vorzubereiten und Ergebnisse verständlich in Konzepten, Präsentationen und Roadmaps aufzubereiten,
- Sehr gute Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, Zielbilder zu schärfen und Veränderung wirksam zu gestalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Isabella Ostrowski
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