HR Business Partnerin / HR Consultant (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Befristet auf 24 Monate
Stellen-ID: 8477

Mit Erfahrung und Engagement agieren Sie als geschätzte*r Partner*in Ihrer Unternehmensbereiche.


Das macht diesen Job für mich interessant:
 

50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als HR Business Partner*in / HR Consultant kann ich unmittelbar daran mitwirken, unsere technischen Projektbereiche bei den aktuellen Herausforderungen zu unterstützen und mit Lösungen zu begleiten. Ich berate die Führungskräfte meiner Unternehmensbereiche auf Augenhöhe und stehe ihnen mit meinem rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Wissen zu unseren Rahmenbedingungen der Personalarbeit zur Seite. Dazu möchte ich kontinuierlich mein methodisches Spektrum erweitern. Kurzum: Sie sind HR Consultant (w/m/d), so heißt die Position bei uns (der Job-Titel dieser Stellenausschreibung folgt der marktgängigen Bezeichnung).


Meine weiteren Aufgaben sind:
 

  • Aktive Begleitung der strategischen Entwicklung der Bereiche,
  • Innovative Lösungsfindung und die Gestaltung von Veränderungsprozessen,
  • Personalplanung und strategisches Talent Management,
  • Die Steuerung von Schnittstellenthemen bspw. mit dem Betriebsrat oder mit anderen internen Fachbereichen,
  • Weitere spannende Personalprojekte wie bspw. Organisationsänderungen der Betreuungsbereiche oder gemeinsame Ausgestaltung zu komplexen Rollenprofilen und deren Besetzung.


Meine Kompetenzen:
 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar,
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit, möglichst in der Rolle eines HR Consultants / HR Business Partner*in (m/w/d),
  • Sehr gute Englischkenntnisse,
  • Ganzheitliches und systemisches Denken,
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
  • Resilienz und Flexibilität. 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise Coaching- oder Changeausbildung.
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Nicole Himmelweit

HR Consultant. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job