Elektroingenieurin Sekundärtechnik und Auxiliary Systems Offshore (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Greifswald, Rostock, Güstrow

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9546

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. 


Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
  • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
  • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik,  insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen, 
  • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen, 
  • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten, 
  • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, 
  • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern. 


Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, 
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, 
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, 
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2), 
  • Fahrerlaubnis PKW. 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.  

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald

Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow

Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Rostock - Warnowpier, 18069 Rostock

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Visionär*Innen gesucht

Erfahrungsbericht
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Warum ich gerne bei 50Hertz arbeite – Gerrit Mulert im Interview

Erfahrungsbericht
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Offshore-Jobs bei 50Hertz: Im Gespräch mit Svenja Säcker

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
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Ein Job mit Zukunft
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Meine Bewerbung in fünf Schritten

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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

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