Elektroingenieurin Kabeltechnik (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Hamburg
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9953
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende in der Region Hamburg mit undsetze hier mein technisches Wissen zum Thema Höchstspannungskabeltrassen und -anlagen ein.
Das macht diesen Job für mich interessant: Mit den zu errichtenden Höchstspannungskabeltrassen kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Inbetriebnahme zu implementieren. Als Elektroingenieur*in für Kabeltechnik werde ich mit den Kabeltrassen vertraut sein und stelle deren jederzeitige Funktionsverfügbarkeit durch eine fortlaufende Zustandsüberwachung sowie der Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten sicher.
Meine Aufgaben
- Ich übernehme die Verantwortung für die Durchführung von Instandhaltungsprojekten,
- Hier priorisiere, plane und steuere ich die erforderlichen Umbaumaßnahmen von Kabeltrassen,
- Mit meiner Fachkenntnis und Erfahrung führe ich Berechnungen zu elektrischen Parametern der Leitungen durch,
- Im Bedarfsfall beauftrage und steuere ich Dienstleister,
- Ich begleite Trassierungsmaßnahmen, bewerte Montagemethodenbeschreibungen und überwache die Umsetzung durch Dritte,
- Ich führe technische Schulungen und Unterweisungen in unserem Team durch,
- Ich begleite die Projekte auch von kaufmännischer und vertragsrechtlicher Seite, einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung und arbeite mit dem Einkauf zusammen,
- Außerdem stimme ich mich mit Genehmigungsbehörden, Kund*innen, Eigentümer*innen und weiteren Stakeholdern ab.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik,
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik sowie in Kabelverlege-Technologien,
- Erfahrungen im Projektmanagement,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung,
- SAP- Kenntnisse,
- Sicherer Umgang mit MS Office,
- Gute Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Bad Lauchstädt - Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt
Hamburg - Hegenredder, 22117 Hamburg
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Thomas Macht - Recruiter
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