Strategische Einkäuferin / Strategic Buyer (Energiewende) (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 6191

Entwickeln Sie Warengruppenstrategien im Einklang mit den Zielen der Elia Group, setzen Sie sie konsequent um und verantworten Sie Ausschreibungen / Verhandlungen mit Millionen-Volumen.
 

Als strategische*r Einkäufer*in verschaffen Sie sich – in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen der Elia Group – einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und seine Entwicklung, national und/oder international. Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken und konzipieren vorausschauend Lösungen.


So entwickeln Sie Strategien für Ihre Warengruppen und die Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Typische Warengruppen in der Elia Group sind: 
 

  • Dienstleistungen: Ingenieurs-, Planungs-, Kommunikations-, Beratungs- und Facility Management Leistungen, im Onshore- und Offshore-Segment,
  • IT: Hardware, Software, Cloud-Lösungen, Dienstleistungen,
  • Material: Umspannwerkstechnik, Transformatoren, Schaltanlagen, Konverter- und Kompensationsanlagen, Offshore-Plattformen/-kabel, Masten und Freileitungen, unterirdische Kabelstrecken, Kommunikationsanlagen sowie zugehörige Dienstleistungen.


Hier können Sie sich Ihren Erfahrungen und Interessen folgend spezialisieren. Abhängig davon, auf welche Warengruppen Sie fokussiert sind, arbeiten Sie mit Lieferanten in Deutschland oder in der ganzen Welt zusammen.


Ihr Ziel: Beide Seiten, Auftragnehmer und -geber, sollen von der Zusammenarbeit langfristig profitieren; dafür entwickeln Sie intelligente (Vertrags-) Instrumente, die Risiken kalkulierbar machen. Wo erforderlich begleiten Sie als Contract Manager*in die Lieferanten und zugehörigen Verträge in der Phase der Leistungserbringung weiter.


Zur Umsetzung Ihrer Strategie arbeiten Sie bei Ausschreibungen und/oder Vergabeverhandlungen eng mit Ihren Kolleg*innen der technischen Fachbereiche und Projekte zusammen. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement setzen Sie sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufs bei 50Hertz und der Elia Group ein.


Ihr Kompetenzprofil:
 

  • Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel als Betriebswirt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Bauingenieur*in, Elektroingenieur*in oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Organisationstalent und Eigeninitiative, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytische Stärke und Zahlenaffinität, 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 bis C1).


Nicht erforderlich, aber willkommen: 
 

  • (Fundierte) Kenntnisse und praktische Erfahrung im (strategischen) Einkauf, 
  • Vorkenntnisse in SAP,
  • Kenntnisse des Vergaberechts (Sektorenverordnung, EU-Vergabeverfahren), 
  • Französisch- oder Niederländischkenntnisse.


Wenn Sie an der Zusammenarbeit mit Lieferanten außerhalb des deutschsprachigen Bereichs interessiert sind, bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache.
 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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