Referentin Projekte & Portfoliomanagement Netzausbau (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10666
Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz gehört zu den führenden Übertragungsnetzbetreibern in Europa und spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Energiewende. Das Unternehmen sorgt dafür, dass Strom aus erneuerbaren Energien sicher und zuverlässig in die Netze integriert wird. Im Projekt-Portfoliomanagement wird die zentrale Investitionsplanung für den Netzausbau gesteuert und sichergestellt, dass Milliardeninvestitionen effizient und strategisch eingesetzt werden. Bei 50Hertz arbeite ich an Projekten, die nicht nur technisch anspruchsvoll sind, sondern auch gesellschaftlich relevant – für eine nachhaltige Energiezukunft.
In dieser Position kann ich aktiv die Standards für übergeordnete Projekt und Portfolioprozesse mitgestalten, die den Erfolg unserer Projekte sichern und die Grundlage für die zentrale Investitionsplanung im Projekt-Portfoliomanagement bilden. Ich verbinde strategisches Denken mit operativer Umsetzung und trage dazu bei, Wissen transparent und effizient verfügbar zu machen. Damit schaffe ich die Basis für eine professionelle Projektsteuerung in einem Umfeld, das sich dynamisch weiterentwickelt und einen direkten Beitrag zur Energiewende leistet. Im aktiven Austausch mit den beteiligten Stakeholdern finde ich übergeordnete Lösungen und sichere die Aktualität der Standards.
Meine Aufgaben:
- Etablierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Leitfäden und Standards:
- Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz der unternehmensweiten Projektmanagement- und Portfoliomanagement-Richtlinien,
- Anpassung an neue Methoden, regulatorische Anforderungen und Best Practices,
- Unterstützung bei der Implementierung von Standards in Projekten und Programmen.
- Wissensmanagement innerhalb der Abteilung:
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagement-Systems,
- Dokumentation und Optimierung interner Prozesse,
- Förderung des Wissenstransfers zwischen Teams.
- Beratung und Unterstützung:
- Ansprechpartner für Fragen zu Projektmanagement-Standards,
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu Leitfäden und Prozessen.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich),
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Portfoliomanagement,
- Kenntnisse in gängigen PM-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, agile Ansätze),
- Affinität zu Prozessmanagement und Wissensorganisation,
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit,
- Versierter Umgang mit Microsoft Office, Prozessmodellierungssoftware und BPMN-Standard sowie gängigen PM-Tools,
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Carl Busch - Recruiter
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