Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11314


Ich gestalte die regulatorische Umsetzung von REMIT bei 50Hertz und verbinde regulatorische Governance, Maßnahmensteuerung und europäische Regulierung in einer zentralen Rolle.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte aktiv die europäischen und nationalen REMIT Vorgaben, steuere die bereichsübergreifende Umsetzung bei 50Hertz und übernehme Verantwortung für ein konsistentes Governance-Konzept sowie die konsequente Einhaltung. Dabei arbeite ich an zentralen regulatorischen Fragestellungen im europäischen und nationalen Kontext.


Meine Aufgaben:

  • Ich verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung des REMIT-Governance-Konzepts sowie eines vorausschauenden Monitorings und stelle bereichsübergreifend die konsistente Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen sicher,
  • Ich verantworte die übergreifende Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Vorgaben insbesondere hinsichtlich des REMIT II Umsetzungsprogramms. Hierbei übernehme ich die Verantwortung für eine fristgerechte, qualitätsgesicherte und effiziente Implementierung von neuen Pflichten und Anforderungen,
  • Auch das Steuern entsprechender interner Projekte zur IT-technischen Umsetzung ist Bestandteil meines Aufgabenspektrums,
  • Ich koordiniere interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder und sichere somit eine bereichsübergreifende und abgestimmte Einhaltung des REMIT-Governance-Konzeptes,
  • Ich analysiere europäische und nationale regulatorische Entwicklungen insbesondere bzgl. REMIT und entwickle 50Hertz Positionen. In spezifischen Fällen leite ich konkrete Handlungsbedarfe für 50Hertz ab,
  • Bei ENTSO-E, ACER und in Formaten der EU-Kommission vertrete ich gezielt die Interessen von 50Hertz,
  • Ich arbeite an internen Schulungskonzepten und unterstütze das Management durch Transparenz, Kontrolle und ein belastbares Reporting,
  • Ich schaffe Transparenz über anstehende und laufende ACER-Prozesse und bewerte die Auswirkungen auf 50Hertz.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen,
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Regulierung, in der Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zu Governance-Konzepten,
  • Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Energiemarktes sowie der europäischen Netzkodizes,
  • Erfahrungen im Umgang mit Richtlinien, internen Audits und formalen Entscheidungsprozessen,
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, 
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Zusammenhänge und relevante Details,
  • Hohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung,
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und idealerweise mit Gremien,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erste Erfahrung im Bereich Compliance,
  • Kenntnisse zu Transparenzanforderungen und Veröffentlichungs- sowie Reportingpflichten für Übertragungsnetzbetreiber.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden

Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf

Betriebliche Altersvorsorge

Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.

Mehr Videos
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Ein Job mit Zukunft
Ein Job mit Zukunft

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Nicht zögern

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Bewerbung jetzt
   

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico - Recruiterin

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job