Referentin Crossmedial Redaktion (Energiewende) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9499
Als Kommunikationsexpert*in positioniere ich 50Hertz in Richtung sämtlicher interner und externer Stakeholder.
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Unternehmensbereich Kommunikation, Politik und Reputationsmanagement, der die gesamte Bandbreite politischer, interner und externer Kommunikation von 50Hertz verantwortet, übernehme ich im Fachbereich Unternehmenskommunikation die crossmediale Berichterstattung zu den verschiedensten Projekten, Positionen und Veranstaltungen der Unternehmung 50Hertz. Als erfahrene*r Kommunikator*in im „Content Team“ schreibe ich Texte und gestalte Inhalte für das Intranet, für interne und externe Publikationen von 50Hertz. Zusätzlich habe ich Entwicklungen im Bereich der Sozialen Medien im Blick und erstelle (tages-) aktuellen Content in Form von Postings, Reels, etc. zu sämtlichen Kommunikationsanlässen. Mit meiner Kreativität entwickle ich neue analoge und digitale Formate, um weitere Zielgruppen der internen Kommunikation und auf den Sozialen Medien zu erreichen. An der Schnittstelle der internen und externen Kommunikation arbeite ich dazu vertrauensvoll mit 50Hertz-Spezialist*innen und Führungskräften zusammen, steuere Agenturen sowie Dienstleister*innen und ergänze mit meiner Allround-Kommunikationsexpertise ein hochmotiviertes Team.
Meine Aufgaben:
- Als Redaktionsmitglied des Fachbereichs Unternehmenskommunikation gelingt es dir, komplexe Sachverhalte in allen gängigen journalistischen Darstellungsformen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder*innen aufzubereiten,
- Du arbeitest crossmedial für alle Kanäle unserer internen und externen Kommunikation. Dabei nutzt du deine Erfahrung im Bereich Film und Hörfunk,
- Du setzt deine Kenntnisse in der digitalen Bearbeitung von Video und Foto ein,
- Du entwickelst wirksame und innovative analoge und digitale Kommunikationsformate und setzt diese gemeinsam mit deinen Kolleg*innen um,
- Du legst einen Fokus auf die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für den Auftritt von 50Hertz in den sozialen Medien,
- Du pflegst und erweiterst bewusst deine Kontakte zu internen und externen Spezialist*innen, die für dich Grundlage und Recherchebasis deine Arbeit sind,
- Veränderungsprozesse im Unternehmen begleitest du mit empathischer Change-Kommunikation und arbeitest dazu eng mit dem Personalbereich zusammen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung,
- Mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Umfeld mit (auch) internationaler Ausrichtung,
- Nachgewiesen Erfahrung in der Arbeit einer Pressestelle eines Unternehmens,
- Selbstverständlicher Umgang mit und regelmäßige Nutzung von Social Media,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Kenntnisse im Bereich Videoproduktion und Postproduktion von Bewegtbild,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
- Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, werden deine Bewerbung für uns zusätzlich interessant machen,
- Führerschein der Klasse B.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Carla Betancourt - Recruiterin
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