Projektmanagerin HVDC-Konverter-System (2GW) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet
-
Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 7725
Hier arbeite ich direkt an innovativen technischen Lösungen für die Spannungshaltung im Höchstspannungsnetz und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz, als Teil der europäischen Elia Group, steht im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden Energieprojekten mitzuwirken. Im Team arbeite ich als Teilprojektleiter*in Konverter unmittelbar an der Implementierung innovativer technischer Lösungen für das HVDC-Konverter-System im Rahmen des Projektes Ostwind 4. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen zu wachsen.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für die Teilprojektabwicklung des HVDC-Konverter-Systems von der Vergabe bis zur Inbetriebnahme,
- HSE und Qualitätssicherung,
- Zentraler Ansprechpartner*in für alle technischen, rechtlichen und kommerziellen Belange des Konverters,
- Aufbau und fachliche Leitung des Teams und der untergeordneten Teilprojekte, um den Konverter gemäß der Programmziele zu errichten,
- Steuerung des Teilprojektes hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget,
- Koordination der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen und externen Stakeholdern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik oder vergleichbar,
- Fundierte Kenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Blindleistungskompensationsanlagen und Konvertertechnik,
- Erfahrung in der Projektleitung oder Inbetriebsetzung für vergleichbare Leistungsinhalte,
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
- Starke Organisations-, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich HVDC-Plattformen oder in der Energiewirtschaft,
- Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen im Projektmanagement.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Erfahrungsberichte
Videos
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Martin Gyamfi
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