Teilprojektleiterin Erdkabel Trassierung und technische Planung (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8397

Übernehmen Sie mit Ihrem Projektteam die Verantwortung für die Trassierung und technische Planung der Erdkabelverbindung und der Stationen entlang der zu definierenden und zu planenden Trasse.


Das macht diesen Job interessant: Der Bereich DC-Links ist für alle HGÜ-Korridorprojekte im Zuständigkeitsbereich der 50Hertz Transmission GmbH verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses.


In dieser Position bringen Sie nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalten durch Ihre technische Expertise und Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu.


Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Leitung und Kontrolle des für die Trassenführung verantwortlichen Kundenprojektteams als Teil des Hauptkabelprojektteams,
  • Entwicklung von Strategien für die Planung, Planungsdurchführung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten und Service Contractors,
  • Qualitätssicherung für die Trassenplanung von HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Verfahrensschritte,
  • Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Pakete im Vergabeverfahren,
  • Aktive Steuerung des Projektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven und kurativen Risikominimierung,
  • Definition der Anforderungen an das Projektmanagement und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards,
  • Management der Schnittstelle zwischen dem Routing-Team und den anderen Schlüsselpaketen als Teil des breiten Kabelprojektteams.


Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zur Trassierung und technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines inkl. deren Stationen),
  • Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden,
  • Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, 
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP.

 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz

Asset Management: Hier werden die Grundsätze und Richtlinien entwickelt, nach denen bautechnische Herausforderungen im gesamten Unternehmen behandelt werden.

Projekte, Leitungen, Umspannwerke und Offshore: Diese Bereiche setzen alle Umbau- und Neubauprojekte in den für uns typischen Bauaufgaben Freileitungen und Kabeltrassen, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie Offshore-Konstruktionen um.

Netzbetrieb: Hier wird der Zustand unserer Bauten und Konstruktionen überwacht, Handlungsbedarf ermittelt sowie Instandhaltungsprojekte initiiert und umgesetzt.

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Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
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Nicht zögern
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Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Nadine Zenkner

Recruiterin. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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Ich will den Job