Project Management Officer (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet
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Vollzeit
Berlin, Neuenhagen bei Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10909
Als Project Management Officer leiste ich einen essentiellen Beitrag für einen sicheren und störungsfreien Systembetrieb des Übertragungsnetzes.
Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bin ich Teil eines großen Teams (Chapter Project Management), das Services für die Systemführung, inkl. der Digitalisierung der Systemführung, erbringt. Als Project Management Officer leiste ich durch das Vorantreiben bereichsübergreifender Themen einen essenziellen Beitrag für einen sicheren und störungsfreien Systembetrieb des Übertragungsnetzes.
Meine Aufgaben:
- Ich übernehme Verantwortung im Projektcontrolling, insbesondere in den Bereichen Budget und Beschaffung,
- Ich beschaffe projektbezogene Leistungen und kümmere mich um die Abwicklung bestehender Verträge,
- Ich stelle eine prozesskonforme Abwicklung von Rechnungen sicher und erstelle Nachträge,
- Ich fungiere als zentrale Ansprechperson für Projektleitende und Product Owner bei methodischen und kaufmännischen Fragestellungen,
- Ich unterstütze Projekte über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Planung und Realisierung bis hin zum Abschluss,
- Ich bediene und pflege kaufmännische Systeme und Tools im Projektmanagement-Kontext, wie z. B. SAP,
- Ich entwickle bestehende Methoden, Tools und Prozesse im Rahmen des operativen Portfoliomanagements weiter.
Meine Kompetenzen:
- Ich habe ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder IT Ausrichtung bzw. verfüge über eine vergleichbare Qualifikation durch eine andere Ausbildung oder relevante Berufserfahrung,
- Ich bringe relevante Berufserfahrung im Kontext Projektmanagement mit,
- Ich habe Erfahrung im Umgang mit Tools für Projektcontrolling und Beschaffungsprozesse sowie mit gängigen Projektmanagement Tools,
- Ich verfüge über gute Kenntnisse in MS Office und bringe die Bereitschaft mit, mich in neue Tools einzuarbeiten,
- Ich arbeite teamorientiert, setze klare Prioritäten und kommuniziere überzeugend,
- Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise habe ich bereits Vorkenntnisse in der Energie oder IT Branche gesammelt.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Visionär*Innen gesucht
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Erfahrungsberichte
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Nicht zögern
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.
Katharina Haß
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